Fin de contrat enseignant

bonjour, et merci si j'ai bien compris je fait une regularisation de septembre a fin juin meme si mes 36semaines sont travailler le parent employeur a donc le drois de pas payer juillet et aout j'ai du mal a comprendre car je suis en fin de contrat normal c'est un contrat enseignant et mes 36semaines on bien ete diviser sur 12 mois merci cordialement sylvie

Bonjour,

Vous faites la régularisation à le date de fin de contrat qui sera indiquée sur les papiers.

Mais comme c'est un contrat enseignant, que vous aviez bien divisé par 12, et que l'été n'est pas travaillé (et que c'était prévu comme ça puisque enseignants), les parents vous doivent l'équivalent de ces 2 mois.

De plus ils doivent payer votre salaire tel qu'indiqué au contrat jusqu'à la date de retrait définitif de l'enfant. Que vous gardiez l'enfant ou pas. D'ailleurs c'est comme eux, ils sont enseignants mais ont le même salaire tous les mois, qu'il y a des vacances ou pas !

La solution on vous l'a donné... expliquez aux parents qu'ils vous paient 36 semaines travaillées sur 12 mois, donc il y a forcément des mois ou vous n'avez pas l'enfant, mais ses semaines ont été déduite de la mensu.
Donc si ils veulent arrêter le contrat avant le 30/09/2015, ils doivent vous payez la régularisation.
Donnez moi le calcul de mensu que vous avez fait !
les congés acquis vous sont payés comment ?

Bonjour,

Elle se fait depuis la date anniversaire du contrat, donc 1er octobre 2014.

https://www.zen-avec-mon-assmat.com/regularisation-de-salaire-en-fin-de-contrat

Par contre normalement c'est à l'employeur, le parent, de régler tout ça, faites le calcul de votre côté pour vérifier que vous tombez bien au même résultat, mais c'est au parent de vous faire tous les papiers.

bonjour pourquoi je compte pas le moi de septembre 2014 car jai travailler . merci sylvie

si votre contrat à débuté le 1er octobre 2012, vos mensu ont été calculées

du 1/10/2012 au 30/09/2013
du 1/10/2013 au 30/09/2014
du 1/10/2014 au 30/09/2015

C'est comme ça que vous avez fait ou pas ?

Donc vous faites la régul en comptant le nombre de semaines travaillées jusqu'à la rupture du contrat (calculer la valeur travaillée) et vous comparez avec les mensu versées.
Les parents vous doivent la différence.
Le préavis se termine le 08 juillet, mais vous travaillez jusqu'au 8 ?

oui je travaille jusqu'au 8 .