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Enka1
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samedi 6 juillet 2013
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14 juil. 2015 à 08:35
14 juil. 2015 à 08:35
Bonjour,
Une lettre de licenciement peut toujours se contester et faire l' objet d' une saisine du conseil des prud' hommes.
A savoir qu' on ne peut vous licencier pour cause de maladie, mais qu' on peut le faire si vos absences prolongées nuisent à la bonne marche de l' entreprise. pour tout ce qui règle ceci d' ailleurs, voir pour commencer, les dispositions de votre convention collectives.
Une lettre de licenciement peut toujours se contester et faire l' objet d' une saisine du conseil des prud' hommes.
A savoir qu' on ne peut vous licencier pour cause de maladie, mais qu' on peut le faire si vos absences prolongées nuisent à la bonne marche de l' entreprise. pour tout ce qui règle ceci d' ailleurs, voir pour commencer, les dispositions de votre convention collectives.
14 juil. 2015 à 10:36