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Temps partiel à temps plein avec baisse de taux horaire

Sandrine - 14 juil. 2015 à 17:04
Ilymah Messages postés 2600 Date d'inscription mercredi 10 juin 2015 Statut Membre Dernière intervention 12 avril 2016 - 14 juil. 2015 à 17:49
Bonjour,

mon employeur souhaite me faire passer d'un contrat temps partiel de 27h à en temps plein de 35h mais dans le contrat qu'il me propose, mon taux horaire baisse de 19,5€/h à 12,14€/h.

Je suis tout a fait d'accord pour accepter un temps plein mais pas avec une baisse pareille de salaire.
A-t-il le droit de m'imposer cette baisse de rémunération?
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1 réponse

Réponse 1 / 1
Ilymah Messages postés 2600 Date d'inscription mercredi 10 juin 2015 Statut Membre Dernière intervention 12 avril 2016 302
Modifié par Ilymah le 14/07/2015 à 17:27
Bonjour,
En fait il vous propose de travailler 35 heures pour 425€ (35 x 12.14) alors que vous gagnez 526€€ pour 27 heures.
Il a fumé la moquette ?
Vous n'êtes nullement obligée d'accepter.
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Sandrine
14 juil. 2015 à 17:35
merci pour votre réponse. Mais si je refuse, le poste en temps plein sera donné à quelqu'un d'autre et je risque le licenciement. De plus, il m'a bien fait comprendre que mon activité libérale pour laquelle j'utilise leurs locaux pour un complément de salaire ne sera plus autorisée donc de toute façon j'ai forcément une perte de rémunération. Cela ne s'apparente -il pas a du chantage?
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Ilymah Messages postés 2600 Date d'inscription mercredi 10 juin 2015 Statut Membre Dernière intervention 12 avril 2016 302
14 juil. 2015 à 17:49
Oui c'est du chantage.
Et je ne suis pas sure qu'il puisse vous licencier suite à un refus sauf s'il peut invoquer prouver un problème économique.
Vous devriez vous rapprocher de l'inspection du travail.
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