Maladie professionnelle/accident de travail

Bonjour, je suis entraîneur professionnel de volley-ball.

Donc suite aux gestes répétitifs pendant des années-j'ai 59 ans (des frappes, des services, des passes) nécessaire pour le progrès technique des joueurs, je souffre depuis 8 mois d'une neuropathologie de grand dentelé (ou syndrome de Parsonnage-Turner, les médecins ne sont toujours pas d'accord sur le diagnostique), mon omoplate est décollé, j'ai des brûlures et des douleurs très fortes dans le dos et le bras gauche commence se paralyser jusqu'au les doigts. Je souffre en permanence, je prends de Lyrica et je vais tous les jours chez le kiné. Je n'arrive plus conduire correctement et je pense ne pas pouvoir reprendre mon travail d'entraîneur en septembre. J'ai fait des IRM de l'épaule, du rachis cervical, du EMG, j'ai vu un rhumatologue, un neurologue, et je verrai bientôt un spécialiste du rachis, un de l'épaule (dr Boileau à Nice) et un neurochirurgien. Conclusions-"remaniements dégénératifs notamment de la portion inférieure de l'interligne gléno-humeral de l'épaule gauche", "débords discaux C5-C6 et C6-C7, petite saillie discale latéraliséé à droite", "souffrance radiculaire C6 bilaterale" , "absence d'activitée spontanée du nerf long supinateur", " "amyotrophie de la centure scapulaire", "tendinitopathie de la coiffe des rotateurs" "souffrance cervicale"....
Je suis en arrêt maladie depuis avril. Mon médecin traitant a demandé la reconnaissance de maladie professionnelle qui vint d'être ré&fusée. Le médecin conseil l'a évaluée sous 25% . Le médecin de travail va me revoir dans une semaine, en étant submergé par mon dossier. Il va décider si je suis apte ou pas pour continuer exercer mon métier.
Mes question sont:
-comment contester la décision de reconnaissance de maladie professionnelle?
-puis je demander au moins une reconnaissance d'un accident de travail pour être indemnisée à 80%. Mes douleurs est bien liée avec l mon travail. Je ne demande pas une rente à vie, mais des meilleures indemnités journalières pour pouvoir continuer me soigner et revenir travailler
-si non, mon employeur va probablement me licencier

Quoi faire? Comment réagir?
Merci d'avance pour vos conseils!
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