Licenciement abusif suite à un arrêt de travail
stephburky
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doris33
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Bonjour,
oui, un employeur peut interrompre une période d'essai sans avoir à justifier sa décision, et ceci même si vous êtes en arrêt de travail.
Cordialement
oui, un employeur peut interrompre une période d'essai sans avoir à justifier sa décision, et ceci même si vous êtes en arrêt de travail.
Cordialement