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Décompte des congés payés

Résolu
ulusse 33 - 4 janv. 2016 à 18:54
 Sonia63 - 5 janv. 2016 à 20:12
Bonjour,

Je travaille à temps-partiel 32 heures par semaine sur 4 jours du lundi au jeudi. Je ne travaille pas le vendredi par choix et les semaines sont comptés en jours ouvrés du lundi au vendredi. Si je veux poser 2 journées de congé, notre nouvelle RH décompte 2.5 jours car elle estime que c'est la moitié d'une semaine de 5 jours. Je suis très surprise par ce genre de décompte car ce n'est pas ce que j'ai appris. Est-ce comme cela que l'on décompte les congés des salariés à temps partiel ? a-t-elle le droit ?

Je vous remercie pour votre réponse.

1 réponse

Réponse 1 / 1
tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 444
4 janv. 2016 à 20:32
bjr
on compte jusqu'à la veille du retour
donc si vous prenez par exemple mercredi jeudi on compte 3 jours si vous prenez mardi et mercredi on ne compte que 2 jours
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ulusse33 Messages postés 1 Date d'inscription lundi 4 janvier 2016 Statut Membre Dernière intervention 4 janvier 2016
4 janv. 2016 à 21:41
Je vous remercie pour ces précisions, mais si je pose lundi et mardi on me compte 2, 5 jours car elle estime que C est la moitié de ma semaine. Je ne suis pas d'accord à tord ou a raison?
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tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 444
5 janv. 2016 à 02:15
je vous ai expliqué la manière de compter donc si vous avez compris vous savez
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Sonia63
Modifié par Sonia63 le 5/01/2016 à 20:13
Non. Lundi et mardi dans votre cas, c'est deux jours puisque vous retravaillé le mercredi. En règle général si vous avez 5 semaines de conges, vous devrez poser au moins 5 vendredis pour que cela soit équitable , c peut être pour cela qu'elle procede ainsi mais je ne pense pas que cela soit legal.
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