Assistante maternelle
na01
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mercredi 10 février 2016
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10 févr. 2016 à 11:05
na01 - 10 févr. 2016 à 15:36
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1 réponse
Bonjour,
Année complète = 47 semaines travailées dans l'année, les parents et vous avez donc les même congés et pas de 5 semaines
Année incomplète = 46semaines ou moins d'absence de l'enfant, vous n'avez pas les même CP que les parents, les parents ont plus de semaine d'absence (RTT, mamy qui garde l'enfant...) ou vous vous souhaitez plus de congés.
Les indemnités d'entretien et les heures supp sont calculés à la fin de chaque mois en fonction du nombres de jours de présence de l'enfant et des heures supp réellement effectuées.
Pour calcul votre mensu, vous devez savoir combien de semaine vous aurez l'enfant. Il faut vous poser avec le parent et définir les semaines d'absence de l'enfant et vos CP.
En année complète la mensu est en net 52 semaines* 50h * 3,05€ / 12 = XX€
En année incomplète, si vous travaillez par exemple 45 semaines ça sera
45 * 50 * 3,05/12 = YY€
Pour les CP, vous devez impérativement avoir 5 semaines minimum ou vous n'avez pas d'enfants par an. Par contre, en argent vous n'avez pas forcément le droit à 5 semaines de CP.
En année incomplète vous acquierez 2.5 jours de CP/ mois et en année incomplète 2.5 jours / 4 semaines travaillées.
Ca c'est pour à partir d'avril.
Pour mars, soit c'est vraiment peu d'heures et vous faites au réelle (comme en générale on le fait pour la période d’adaptation) soit vous calculez une mensualisation en année incomplète sur 4 semaines * 4h * 3,05€. Et si plus de 4 heure alors se seras en heure complémentaires
cdlt
Année complète = 47 semaines travailées dans l'année, les parents et vous avez donc les même congés et pas de 5 semaines
Année incomplète = 46semaines ou moins d'absence de l'enfant, vous n'avez pas les même CP que les parents, les parents ont plus de semaine d'absence (RTT, mamy qui garde l'enfant...) ou vous vous souhaitez plus de congés.
Les indemnités d'entretien et les heures supp sont calculés à la fin de chaque mois en fonction du nombres de jours de présence de l'enfant et des heures supp réellement effectuées.
Pour calcul votre mensu, vous devez savoir combien de semaine vous aurez l'enfant. Il faut vous poser avec le parent et définir les semaines d'absence de l'enfant et vos CP.
En année complète la mensu est en net 52 semaines* 50h * 3,05€ / 12 = XX€
En année incomplète, si vous travaillez par exemple 45 semaines ça sera
45 * 50 * 3,05/12 = YY€
Pour les CP, vous devez impérativement avoir 5 semaines minimum ou vous n'avez pas d'enfants par an. Par contre, en argent vous n'avez pas forcément le droit à 5 semaines de CP.
En année incomplète vous acquierez 2.5 jours de CP/ mois et en année incomplète 2.5 jours / 4 semaines travaillées.
Ca c'est pour à partir d'avril.
Pour mars, soit c'est vraiment peu d'heures et vous faites au réelle (comme en générale on le fait pour la période d’adaptation) soit vous calculez une mensualisation en année incomplète sur 4 semaines * 4h * 3,05€. Et si plus de 4 heure alors se seras en heure complémentaires
cdlt
La législation juridique et financière évolue en permanence...
10 févr. 2016 à 15:36
bonne journée