Indemnités chômage pour un abandon de poste
laumas69
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dna.factory Messages postés 24938 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 18 avril 2024 - 24 févr. 2016 à 16:57
dna.factory Messages postés 24938 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 18 avril 2024 - 24 févr. 2016 à 16:57
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3 réponses
dna.factory
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L'abandon de poste n'est jamais la solution, on a beau le répéter.
Oui, vous toucherez le chômage, normalement, votre période d'abandon n'est pas considérée pour les indemnités.
Par contre, c'est en supposant que l'employeur vous licencie, chose qu'il n'est pas obligé de faire.
Il peut très bien faire trainer le dossier, en vous faisant des bulletins de paye à zéro, et même 'oublier' de vous licencier.
au minimum, comptez un mois d'abandon avant le licenciement de toute façon.
il ne font pas de rupture conventionnelle c'est trop compliqué
Non, pas trop compliqué, trop cher.
En rupture conventionnelle, ils sont obligés de vous donner des indemnités, pas en abandon de poste.
Oui, vous toucherez le chômage, normalement, votre période d'abandon n'est pas considérée pour les indemnités.
Par contre, c'est en supposant que l'employeur vous licencie, chose qu'il n'est pas obligé de faire.
Il peut très bien faire trainer le dossier, en vous faisant des bulletins de paye à zéro, et même 'oublier' de vous licencier.
au minimum, comptez un mois d'abandon avant le licenciement de toute façon.
il ne font pas de rupture conventionnelle c'est trop compliqué
Non, pas trop compliqué, trop cher.
En rupture conventionnelle, ils sont obligés de vous donner des indemnités, pas en abandon de poste.