Licenciement d'un délégué du personnel [Résolu]

Jeanne - 15 sept. 2016 à 18:13 - Dernière réponse : jee pee 21339 Messages postés mercredi 2 mai 2007Date d'inscriptionModérateurStatut 18 décembre 2017 Dernière intervention
- 15 sept. 2016 à 18:41
Bonjour,
JE suis partie de mon emploi Sans démission le 18 juillet, je n'y suis jamais retournée et ai démissionné de mon mandat de déléguée du personnel 3 jours après par lettre A/R. Nous sommes le 15 septembre et ils ne veulent pas me licencier, ils disent que je suis protégée 6 mois et qu'ils procéderont au licenciement au bout de cette période. Quelle est la législation pour ce cas? Merci de votre aide!
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jee pee 21339 Messages postés mercredi 2 mai 2007Date d'inscriptionModérateurStatut 18 décembre 2017 Dernière intervention - 15 sept. 2016 à 18:41
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Utile
Bonjour,

L'abandon de poste pour un salarié est une procédure à risque. L'employeur peut laisser trainer en faisant un bulletin de paie à zéro. Il n'a aucune obligation à licencier le salarié.

Salarié protégé ou pas.

cdlt
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