Abandon de poste
Mystique
-
21 sept. 2016 à 13:47
dna.factory Messages postés 24951 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 24 avril 2024 - 21 sept. 2016 à 14:01
dna.factory Messages postés 24951 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 24 avril 2024 - 21 sept. 2016 à 14:01
A voir également:
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2 réponses
Pierrecastor
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21 sept. 2016 à 13:51
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Salut
L'abandon de post n'est absolument pas une solution.
Rien n'oblige votre employeur à vous licencier en 2 mois, ça peux durer bien plus longtemps. Ou vous toucherez des fiches de paye à 0€; qui seront comptabiliser pour vos futures indemnité chômage, qui du coup descendront beaucoup et très vite.
La seul solution si ils vous refusent la rupture conventionnel, c'est la démission.
Commencez à chercher un autre travail dès maintenant.
Vous êtes bien en CDI ?
L'abandon de post n'est absolument pas une solution.
Rien n'oblige votre employeur à vous licencier en 2 mois, ça peux durer bien plus longtemps. Ou vous toucherez des fiches de paye à 0€; qui seront comptabiliser pour vos futures indemnité chômage, qui du coup descendront beaucoup et très vite.
La seul solution si ils vous refusent la rupture conventionnel, c'est la démission.
Commencez à chercher un autre travail dès maintenant.
Vous êtes bien en CDI ?
dna.factory
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21 sept. 2016 à 14:01
21 sept. 2016 à 14:01
Petit rappel mathématique :
Un licenciement pour abandon de poste, dans de bonnes conditions met environ 3 mois. N'espérez pas que ça aille beaucoup plus vite... Par contre, ça peut mettre plus de temps.
3 mois pendant lesquels vous ne touchez pas un rond, et vous n'avez pas le droit de travailler plus de 13 heures par semaine dans une autre entreprise.
4 Mois après une démission, il est possible de demander un réexamen de situation permettant, sous réserve d'une recherche active d'emploi de votre part de profiter du chômage.
Pendant ces 4 mois, vous avez le droit de travailler à temps plein, même pour des petits contrats.
Donc pour gagner un mois, vous courez le risque d'en perdre beaucoup plus.
Et ça, bien évidement, c'est en supposant que vous ne trouviez pas de travail durant les 3 mois.
Et si vous ne trouvez pas de travail durant les 3 mois, il convient aussi de se demander est-ce que c'est une bonne idée de jeter un CDI par la fenêtre, sous prétexte que l'employeur vous demande de travailler ?
Un licenciement pour abandon de poste, dans de bonnes conditions met environ 3 mois. N'espérez pas que ça aille beaucoup plus vite... Par contre, ça peut mettre plus de temps.
3 mois pendant lesquels vous ne touchez pas un rond, et vous n'avez pas le droit de travailler plus de 13 heures par semaine dans une autre entreprise.
4 Mois après une démission, il est possible de demander un réexamen de situation permettant, sous réserve d'une recherche active d'emploi de votre part de profiter du chômage.
Pendant ces 4 mois, vous avez le droit de travailler à temps plein, même pour des petits contrats.
Donc pour gagner un mois, vous courez le risque d'en perdre beaucoup plus.
Et ça, bien évidement, c'est en supposant que vous ne trouviez pas de travail durant les 3 mois.
Et si vous ne trouvez pas de travail durant les 3 mois, il convient aussi de se demander est-ce que c'est une bonne idée de jeter un CDI par la fenêtre, sous prétexte que l'employeur vous demande de travailler ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...