Problème avec son employeur
jocelyntrch
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sajez Messages postés 116 Date d'inscription mercredi 12 mars 2008 Statut Membre Dernière intervention 14 avril 2024 - 17 oct. 2016 à 19:17
sajez Messages postés 116 Date d'inscription mercredi 12 mars 2008 Statut Membre Dernière intervention 14 avril 2024 - 17 oct. 2016 à 19:17
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ptiboy
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16 oct. 2016 à 07:58
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va voir un syndicat!
qu'en penses tu?
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sajez
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16 oct. 2016 à 08:54
16 oct. 2016 à 08:54
il faut voir si il a des syndicats.
Surtout ne pas démissionner rien lâcher.
Appeler l'inspection du travail.
Vous avez des droits appliquez les,Prud'homme voir aussi pour les atteintes moral si vous avez des témoins portez plainte au civil est pénal vous aurez deux chèques (c'est un formateur qui m'a conseiller cela.)
Toutes vos actions vous sera bénéfique soyez en sur.
Nous sommes en France et personne n'est au dessus des lois.
Nul n'est sensés ignorer la loi surtout pas les employeurs.
Courage à vous.
Surtout ne pas démissionner rien lâcher.
Appeler l'inspection du travail.
Vous avez des droits appliquez les,Prud'homme voir aussi pour les atteintes moral si vous avez des témoins portez plainte au civil est pénal vous aurez deux chèques (c'est un formateur qui m'a conseiller cela.)
Toutes vos actions vous sera bénéfique soyez en sur.
Nous sommes en France et personne n'est au dessus des lois.
Nul n'est sensés ignorer la loi surtout pas les employeurs.
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jocelyntrch
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16 oct. 2016 à 13:26
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Mais donc le motif de mon accident de travail et toujours valables pour les emmener au prud'homme ?
sajez
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Modifié par sajez le 17/10/2016 à 19:17
Modifié par sajez le 17/10/2016 à 19:17
Un AT est valable durablement surtout si c'est dû aux infrastructures de votre lieu de travail
sajez
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sajez
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17 oct. 2016 à 19:17
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Suivez nos conseils ne craignez pas votre patron
jocelyntrch
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16 oct. 2016 à 12:25
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Merci beaucoup je vais faire cela merci beaucoup.
ptiboy
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17 oct. 2016 à 11:26
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je répete va voir un syndicat, meme s'il y en a pas, dans ta boite, un syndicat, peu te défendre!
sajez
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17 oct. 2016 à 19:16
17 oct. 2016 à 19:16
Exact un syndicat externe si au cas ou il ni en a pas dans l’entreprise.
16 oct. 2016 à 13:28