Inaptitude convocation entretien préalable au licenciement
Sandy91620
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28 déc. 2016 à 08:53
hoquei44 Messages postés 15984 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 27 mars 2024 - 28 déc. 2016 à 10:35
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A voir également:
- Inaptitude convocation entretien préalable au licenciement
- Déclaration préalable de travaux pdf - Guide
- Barème macron licenciement 2023 - Guide
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- Calcul prime licenciement pour inaptitude travailleur handicapé - Forum licenciement
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hoquei44
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28 déc. 2016 à 10:35
28 déc. 2016 à 10:35
Bonjour,
Sachant que vous n'êtes même pas obligé (mis à part par la politesse) d'envoyer une lettre pour lui indiquer votre absence, n'importe quel document fera l'affaire et le contenu sera restreint aux seules informations que vous voudriez bien communiquer).
Comme vous souhaitez absolument lui faire un courrier, indiquant que :
C'est un passage du message que vous avez écrit, qui est amplement suffisant. Il ne reste plus qu'à le dater, signer (
Comme vous l'avez bien compris (cela fait plaisir, car c'est plutôt rare !), l'employeur doit reprendre le versement de votre salaire à partir de la fin des 30 jours (1 mois) jusqu'à votre licenciement (la lettre et non l'entretien).
CB
Sachant que vous n'êtes même pas obligé (mis à part par la politesse) d'envoyer une lettre pour lui indiquer votre absence, n'importe quel document fera l'affaire et le contenu sera restreint aux seules informations que vous voudriez bien communiquer).
Comme vous souhaitez absolument lui faire un courrier, indiquant que :
je ne pourrais me rendre à l'entretient préalable au licenciement suite à inaptitude médicale.
C'est un passage du message que vous avez écrit, qui est amplement suffisant. Il ne reste plus qu'à le dater, signer (
Sandrine E.), mettre quelques formules de politesse (
Bonjour, [...] , je vous souhaite d'excellentes fêtes de fin d'année. Cordialement), et cela sera amplement suffisant.
Comme vous l'avez bien compris (cela fait plaisir, car c'est plutôt rare !), l'employeur doit reprendre le versement de votre salaire à partir de la fin des 30 jours (1 mois) jusqu'à votre licenciement (la lettre et non l'entretien).
CB