Visite médicale empêchant rdv avec spécialiste (alors que RQTH)
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jorie69100
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mardi 17 janvier 2017
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17 janv. 2017 à 14:26
xler42 - 18 janv. 2017 à 13:45
xler42 - 18 janv. 2017 à 13:45
A voir également:
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1 réponse
Bonjour,
Il s'agit d'une visite d'embauche avec le médecin du travail.
Celle -ci est obligatoire.
Votre rendez-vous à lieu avant votre prise de poste, ce qui semble cohérent par rapport au fait que vous ayez une pathologie chronique ou avec séquelles ayant justifié d'une RQTH. Que diriez vous si votre employeur vous embauchait sur un poste qui aggrave vos séquelles ?
le certificat de votre médecin traitant n'a aucune valeur au regard du code du travail, il n'est pas opposable à l'employeur. Votre employeur a donc raison. Votre médecin traitant ne connait pas votre poste de travail. Il n'a légalement aucun droit de faire des préconisations ou des réserves à votre employeur.
Je ne peux que vous conseiller de vous présenter à cette visite d'embauche en décalant l'autre rendez-vous. Venez avec votre dossier médical et/ou un courrier de votre médecin traitant qui résume à ce médecin, qui ne vous connait pas et qui n'a aucune information médicale vous concernant, votre problématique médicale. Il y va de votre intérêt.
Bonne journée
Il s'agit d'une visite d'embauche avec le médecin du travail.
Celle -ci est obligatoire.
Votre rendez-vous à lieu avant votre prise de poste, ce qui semble cohérent par rapport au fait que vous ayez une pathologie chronique ou avec séquelles ayant justifié d'une RQTH. Que diriez vous si votre employeur vous embauchait sur un poste qui aggrave vos séquelles ?
le certificat de votre médecin traitant n'a aucune valeur au regard du code du travail, il n'est pas opposable à l'employeur. Votre employeur a donc raison. Votre médecin traitant ne connait pas votre poste de travail. Il n'a légalement aucun droit de faire des préconisations ou des réserves à votre employeur.
Je ne peux que vous conseiller de vous présenter à cette visite d'embauche en décalant l'autre rendez-vous. Venez avec votre dossier médical et/ou un courrier de votre médecin traitant qui résume à ce médecin, qui ne vous connait pas et qui n'a aucune information médicale vous concernant, votre problématique médicale. Il y va de votre intérêt.
Bonne journée
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