visite médicale du travail

Question

je travaille chez le même employeur depuis 1994.
la dernière visite à la médecine du travail programmée par mon employeur date de 2011.
en 2016,suite à une opération ,j'ai passé une visite de reprise du travail.
Cette visite était centrée sur mes capacités à tenir mon poste par rapport à mon pied qui avait été opéré.
Peut on considéré que cette visite de reprise fait également office de visite périodique , celle qui doit avoir lieu tous les 2 ans ,sachant que je n'ai pas eu d'autres osculation  que le pied opéré et donc aucunes autres lors de cette dernière visite.
Ou dois je considéré que ma dernière visite périodique remonte à 2011?
merci pour votre aide.
cordialement
Jean Pierre

Poisson92100 · Answer

bjr
c'est 5 ans désormais depuis le 1 1 2017
code du travail Article R4624-16
"Le travailleur bénéficie d'un renouvellement de la visite d'information et de prévention initiale, réalisée par un professionnel de santé mentionné au premier alinéa de l'article L. 4624-1, selon une périodicité qui ne peut excéder cinq ans. Ce délai, qui prend en compte les conditions de travail, l'âge et l'état de santé du salarié, ainsi que les risques auxquels il est exposé, est fixé par le médecin du travail dans le cadre du protocole mentionné à l'article L. 4624-1. "
Le code distingue cela de la visite de reprise mais n'interdit pas à l'employeur de faire les deux en même temps...
Quel est exactement le pb que vous avez vis à vis de visite ou pas visite ?

Visite médicale du travail

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