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Contrat de travail - Clauses - Convention

HuguesBertrand Messages postés 3 Date d'inscription mercredi 1 février 2017 Statut Membre Dernière intervention 3 février 2017 - 2 févr. 2017 à 13:37
tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 - 3 févr. 2017 à 09:25
Bonjour à tous,

Une connaissance m'a fait part de plusieurs dysfonctionnements au sein de son entreprise, j'aimerais savoir si celle ci sont justifiés ou non :

- Oublie de la RH d'envoyer les salaires aux employés, aucun virement effectué en Janvier.
- Paiement de 2 astreintes de 4h le samedi matin et 1 de 4h le dimanche matin 80€ au total.

Merci d'avance pour vos analyses et vos réponses.
Bien cordialement

1 réponse

Réponse 1 / 1
tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 444
2 févr. 2017 à 13:54
bjr analyse rapidement faite
texte sans queue ni tête
-2
tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 444
2 févr. 2017 à 18:55
à la personne qui a mis -1 qu'elle m'explique ce texte
ah oui c'est plus facile de jouer anonymement c'est très très courageux
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HuguesBertrand Messages postés 3 Date d'inscription mercredi 1 février 2017 Statut Membre Dernière intervention 3 février 2017
2 févr. 2017 à 23:19
Je demandais juste une aide pour savoir si ces "comportements" pouvaient être considéré comme abusif.
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tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 444
3 févr. 2017 à 02:33
comme je ne comprends rien difficile
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HuguesBertrand Messages postés 3 Date d'inscription mercredi 1 février 2017 Statut Membre Dernière intervention 3 février 2017
Modifié par HuguesBertrand le 3/02/2017 à 08:41
Je voudrais savoir si ces deux actions réalisés par le service RH sont autorisés (légales) à savoir :

- La RH a oublié de faire la demande pour envoyer les salaires aux employés d'un service, conséquence, pas de salaire pour le mois de Janvier et une RH à qui il faut rappeler presque tous les mois de faire les demandes pour que les versements soient fixe.

- Une employé a réalisé 2 astreintes le samedi matin (8h00) et 1 astreinte le dimanche matin (4h00), le total de ces 3 astreintes est de 80€.

En espérant avoir été claire.
Cordialement
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tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 444
3 févr. 2017 à 09:25
pour la drh elle est incompétente il faudrait le signaler au directeur
pour les astreintes il faut voir la convention collective
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