Augmentation Retraite Possible ou NON ?
JLM2856
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Modifié par JLM2856 le 12/02/2017 à 08:52
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cristali
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12 févr. 2017 à 09:08
12 févr. 2017 à 09:08
bonjour, voici mon point de vue...
salarié est plus avantageux a mon avis.
la retraite du régime général est calculée sur 50 % des montants de salaire brut des 25 meilleures années , le mieux est donc d'avoir un salaire qui entre dans ces 25 meilleures années, un salaire bas qui n'y entre pas ne sert donc a rien
pour la retraite complémentaire, c'est le montant des cotisations salariales et patronales qui permettent d'avoir des points ,donc là pareil plus il y aura de salaire plus il y aura de points.
enfin le fait d'aller plus loin dans le temps, 2020 au lieu de 2018, donne une retraite plus élevée puisque cotisations plus longtemps.
salarié est plus avantageux a mon avis.
la retraite du régime général est calculée sur 50 % des montants de salaire brut des 25 meilleures années , le mieux est donc d'avoir un salaire qui entre dans ces 25 meilleures années, un salaire bas qui n'y entre pas ne sert donc a rien
pour la retraite complémentaire, c'est le montant des cotisations salariales et patronales qui permettent d'avoir des points ,donc là pareil plus il y aura de salaire plus il y aura de points.
enfin le fait d'aller plus loin dans le temps, 2020 au lieu de 2018, donne une retraite plus élevée puisque cotisations plus longtemps.
JLM2856
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12 févr. 2017 à 10:04
12 févr. 2017 à 10:04
Merci à Cristali, autres vues ou infos ou expériences vécues....seraient appréciées
La législation juridique et financière évolue en permanence...
12 févr. 2017 à 09:22
votre réponse, qui est logique, confirme bien le fait que l'on ne peut pas augmenter le nombre de trimestres mais on peut améliorer la valeur.
Le CNAV m'avait répondu que je ne pouvais gagner plus car j'étais à taux plein !!!!
Un ami m'a parlé de coefficient Vs le montant de la retraite de base. Par exemple, si on travaille X trimestres de + on peut toucher X% de + ....voyez vous ce dont il s'agit ?Merci
Modifié par cristali le 12/02/2017 à 09:38
pour les trimestres acquis après 62 ans, chaque trimestres augmente la retraite de 1,25 %, avant 62 ans pas de majoration.
Modifié par JLM2856 le 12/02/2017 à 09:54
1) Je me rémunère de la création de l'entreprise en Avril 2017 jusqu'au départ à l'âge légal à 62 ans fin Aout 2018.
2) à compter du 1er septembre 2018, je toucherai ma retraite calculé à 50% sur les 25 meilleures années .
3) en tant que retraité, je continue de travailler et d'être rémunéré, donc je cumule, et là chaque trimestre sera revalorisé (avec décalage je suppose) à +1,25%.
Existe-t-il un minimum de revenus pour avoir droit aux Trimestres additionnels donc aux 1,25% comme x fois le plafond de la Sécu !!!
Existe-t-il des limites/plafonds sur cette revalorisation de 1,25% ?
Modifié par cristali le 12/02/2017 à 10:14
2) oui, mais sans certitude tout de même
pour les trimestres additionnels, a ma connaissance, pas de minimum et pour le plafond, je ne sais pas.
des infos ci-dessous
https://www.xn--cfdt-retraits-mhb.fr/26-Les-regles-du-cumul-de-revenus-entre-emploi-et-retraite
ps: a noter tout de même qu'il vous faudra arrêter votre activité pour avoir votre retraite et la reprendre sitôt après.
12 févr. 2017 à 10:44
Il ne me reste plus qu'à connaitre le salaire mini pour bénéficier D'1 trimestre de Surcote à 1,25%
Bonne journée