FIN DE CONTRAT = combien de jours de carence?
aline
-
14 févr. 2017 à 16:10
LiseBdx Messages postés 443 Date d'inscription lundi 30 janvier 2017 Statut Membre Dernière intervention 24 octobre 2017 - 14 févr. 2017 à 20:16
LiseBdx Messages postés 443 Date d'inscription lundi 30 janvier 2017 Statut Membre Dernière intervention 24 octobre 2017 - 14 févr. 2017 à 20:16
A voir également:
- FIN DE CONTRAT = combien de jours de carence?
- Contrat de location simple pdf - Guide
- Jours ouvrés - Guide
- Attestation de fin de travaux pdf - Guide
- Combien de cartouche de cigarette peut-on ramener en avion 2023 - Guide
- Combien de temps pour recevoir un jugement de divorce - Guide
1 réponse
LiseBdx
Messages postés
443
Date d'inscription
lundi 30 janvier 2017
Statut
Membre
Dernière intervention
24 octobre 2017
58
14 févr. 2017 à 20:16
14 févr. 2017 à 20:16
Bonjour,
Pôle emploi applique un délai de carence forfaitaire de sept jours. Mais ce délai d'attente ne s'applique pas en cas de réadmission à Pôle Emploi dans les douze mois qui suivent la précédente admission.
Après, tout dépend du mode de rupture de votre contrat : rupture conventionnelle ? fin de CDD ? licenciement ? et surtout du montant de l'indemnisation extra légale que vous avez pu toucher.
Cdt,
Pôle emploi applique un délai de carence forfaitaire de sept jours. Mais ce délai d'attente ne s'applique pas en cas de réadmission à Pôle Emploi dans les douze mois qui suivent la précédente admission.
Après, tout dépend du mode de rupture de votre contrat : rupture conventionnelle ? fin de CDD ? licenciement ? et surtout du montant de l'indemnisation extra légale que vous avez pu toucher.
Cdt,
La législation juridique et financière évolue en permanence...