Droit au congés

Bonjour,
je viens vers vous afin de savoir si mon employeur peux me refuser des congés "sans solde" ou payés durant mon cdd.

je dépends de la convention collective travaux public etam.

j'ai signé un premier cdd en 2016 de avril à octobre. Je n'ai pas touché mes 18 jours de congés payés car il faut attendre Avril pour les débloquer.

j'ai re-signé un nouveau cdd avec la même entreprise, cette fois ci de janvier 2017 à octobre 2017. je voudrai pouvoir bénéficier de 15 jours de congés payés ou non au mois d'août 2017.

mon employeur peut-il me les refuser en sachant que j'ai 3 enfants de - de 15 ans?

aussi, en lisant un article de la convention, j'ai compris avoir droit à 2 jours de congés supplémentaires par enfants. Puis je en bénéficiant et quelle démarche à suivre.

je vous remercie de votre réponse.