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2 réponses
Bonjour,
Pas de réponse... car trop de questions en suspend.
- Pourquoi pas de retraite à 62 ans ?
- Comment Pôle emploi pourrait "couper le RSA" alors qu'il n'en n'a pas le pouvoir ?
- Pourquoi pas de demande de Pôle emploi de changement de référent ?
- Quels échanges avec le département ? un médecin des actions sanitaires a-t-il été rencontré ?
Et des doutes sur :
- la menace de Pôle emploi (qui a sans doute menacé d'une radiation de leurs listes)
Dans l'absolu, le courrier au Conseil départemental est évidemment une possibilité. Avec exposition de la situation.
Pour un recours, il faut une décision à contester.
Cordialement,
Pas de réponse... car trop de questions en suspend.
- Pourquoi pas de retraite à 62 ans ?
- Comment Pôle emploi pourrait "couper le RSA" alors qu'il n'en n'a pas le pouvoir ?
- Pourquoi pas de demande de Pôle emploi de changement de référent ?
- Quels échanges avec le département ? un médecin des actions sanitaires a-t-il été rencontré ?
Et des doutes sur :
- la menace de Pôle emploi (qui a sans doute menacé d'une radiation de leurs listes)
Dans l'absolu, le courrier au Conseil départemental est évidemment une possibilité. Avec exposition de la situation.
Pour un recours, il faut une décision à contester.
Cordialement,
Bonjour
Comme les réponses ne viennent pas vite , je vais essayer de vous aider
si la menace est orale , elle n'a absolument aucune valeur et c'est même honteux.
Si c'est par écrit :
Si vous n'êtes pas aller a un rendez vous , il faut le justifier par écrit au directeur de pôle emploi en fournissant des éléments concrets (certificats médicaux) si c'est justifié , il comprendra .
Sinon :
Première possibilité
faite un recours en expliquant et en joignant des certificats médicaux qui décrivent votre maladie.
Deuxième possibilité
Ecrire par lettre recommandée avec accusé de réception au président du conseil départemental (général)
Troisième possibilité
Faire une demande de AAH , même si elle est refusé ( handicap < 80% ) vous aurez des élément administratif (rapport d'un médecin agrée) qui pourront agir en votre faveur auprès du président du conseil général (département) car c'est lui qui décide la suppression ou non du RSA. Ensuite , vous pouvez éventuellement faire appel au tribunal administratif et demander une expertise médicale . pour la AAH c'est assez rapide , rien a voir avec le recours en TA du RSA
quatrième possibilité
Demandez un rendez vous a la permanence du député , Allez y avec des certificats et demandez lui conseil , il vous aiguillera et vous dira ce que légalement vous pouvez faire .
Attendez d'autres réponses
Bonne chance
Comme les réponses ne viennent pas vite , je vais essayer de vous aider
si la menace est orale , elle n'a absolument aucune valeur et c'est même honteux.
Si c'est par écrit :
Si vous n'êtes pas aller a un rendez vous , il faut le justifier par écrit au directeur de pôle emploi en fournissant des éléments concrets (certificats médicaux) si c'est justifié , il comprendra .
Sinon :
Première possibilité
faite un recours en expliquant et en joignant des certificats médicaux qui décrivent votre maladie.
Deuxième possibilité
Ecrire par lettre recommandée avec accusé de réception au président du conseil départemental (général)
Troisième possibilité
Faire une demande de AAH , même si elle est refusé ( handicap < 80% ) vous aurez des élément administratif (rapport d'un médecin agrée) qui pourront agir en votre faveur auprès du président du conseil général (département) car c'est lui qui décide la suppression ou non du RSA. Ensuite , vous pouvez éventuellement faire appel au tribunal administratif et demander une expertise médicale . pour la AAH c'est assez rapide , rien a voir avec le recours en TA du RSA
quatrième possibilité
Demandez un rendez vous a la permanence du député , Allez y avec des certificats et demandez lui conseil , il vous aiguillera et vous dira ce que légalement vous pouvez faire .
Attendez d'autres réponses
Bonne chance
La législation juridique et financière évolue en permanence...