Démission et arrêt de travail
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Rondach
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Rondach Messages postés 2 Date d'inscription jeudi 16 mars 2017 Statut Membre Dernière intervention 16 mars 2017 - 16 mars 2017 à 17:33
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A voir également:
- Démission et arrêt de travail
- Demission pendant arret maladie - - Maladie
- Arret de travail sortie sans restriction - Guide
- Accident de travail sans arrêt - Guide
- Lettre de demission association - Guide
- Envoi arrêt de travail 48h ouvrable - Forum salariés
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doris33
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16 mars 2017 à 17:16
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Bonjour,
effectivement, vous avez fait un mauvais timing.
Vais-je continuer à toucher mes indemnités d'arrêt maladie ? Ou rien du tout ?
Vous aurez droit aux indemnités journalières de la sécurité sociale mais vous n'aurez plus le complément par l'employeur. Et vous ne serez plus couvert par la mutuelle de l'employeur.
Vous vous inscrirez à PE dès que votre arrêt maladie sera terminé, même si vous n'avez pas droit au chômage. En tout cas, pas immédiatement, vous pourrez y prétendre 4 mois après en prouvant que vous avez fait une recherche effective et importante d'un nouveau travail. Par contre, je ne sais pas à partir de quelle date, commencent ces 4 mois.
effectivement, vous avez fait un mauvais timing.
Vais-je continuer à toucher mes indemnités d'arrêt maladie ? Ou rien du tout ?
Vous aurez droit aux indemnités journalières de la sécurité sociale mais vous n'aurez plus le complément par l'employeur. Et vous ne serez plus couvert par la mutuelle de l'employeur.
Vous vous inscrirez à PE dès que votre arrêt maladie sera terminé, même si vous n'avez pas droit au chômage. En tout cas, pas immédiatement, vous pourrez y prétendre 4 mois après en prouvant que vous avez fait une recherche effective et importante d'un nouveau travail. Par contre, je ne sais pas à partir de quelle date, commencent ces 4 mois.
16 mars 2017 à 17:33
J'ai voulu être gentil et prévenir mon employeur un peu plus à l'avance que le mois de préavis légal. Et il en profite pour me mettre en difficulté.
C'est une bonne leçon.
Merci pour votre réponse. Je vais me rapprocher de la CPAM dès que j'aurai mon relevé salarial.