Congés d'été

fleurdange - 20 mars 2017 à 22:24 - Dernière réponse :  Any--Li
- 21 mars 2017 à 12:50
Bonjour,
Je travaille en grande distribution tous les ans c'est le même combat pour les congés d'été j'ai posé mes congés fin juillet début août je suis maman de deux enfants scolarisés,mon conjoint à 3 semaines dont 1 ou l'entreprise est fermée à cette période. Ma direction me demande de changer car à cette période il y a plus d'influences ou sinon elle m imposera mes congés d'été. Sont ils vraiment en droit merci pour votre réponse cordialement
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6 réponses

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djivi38 14359 Messages postés dimanche 12 avril 2015Date d'inscription 17 décembre 2017 Dernière intervention - 20 mars 2017 à 22:46
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bonsoir,

" (...) car à cette période il y a plus d'influences "
vous voulez dire "d'AFFLUANCE", non ?

Cdt.
dna.factory 15406 Messages postés mercredi 18 avril 2007Date d'inscriptionContributeurStatut 15 décembre 2017 Dernière intervention - 21 mars 2017 à 08:53
Connaissant la grande distribution, y'a aussi des 'influences'... de la part des anciennes et des "copines".
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c'est l'employeur et lui seul qui décide de vos dates de congés et aucune obligation pour lui de vous les donner en juillet ou août ...

et aucune obligation non plus de vous donner 3 semaines !!!
Bonjour ,
Même si on des enfants scolarisés et que mon conjoint son entreprise ferme une semaine en cette période ce qui veut dire qu'on doit vivre en fonction de son travail ?? Cordialement
Any--Li > fleurdange - 21 mars 2017 à 12:50
et oui même !

aucune priorité pour vous !
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dna.factory 15406 Messages postés mercredi 18 avril 2007Date d'inscriptionContributeurStatut 15 décembre 2017 Dernière intervention - 21 mars 2017 à 12:02
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Le seul cas que prévoit la loi est quand les deux conjoints sont dans la même entreprise...

Pour le reste...

Comment pensez vous que font les couples dont l'un travaille dans une entreprise qui ferme en juillet et l'autre dans une entreprise qui ferme en aout ?
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