Rupture conventionnelle à 61 ans
patricia
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Modifié le 26 mars 2017 à 09:59
doris33 Messages postés 43386 Date d'inscription jeudi 14 février 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 27 mars 2024 - 26 mars 2017 à 17:11
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2 réponses
bonjour
si vous avez les trimestres requis, vous pouvez partir à la retraite, il vous faut 5 trimestres avant vos 20 ans et avoir cotisé 166 trimestres (cotisés= travaillés
vous aurez 61 ans en juin, donc vous êtes de l'année 1956, possibilité de partir
si vous optez pour la rupture conventionnelle, l'indemnité n'est pas imposable
si vous avez les trimestres requis, vous pouvez partir à la retraite, il vous faut 5 trimestres avant vos 20 ans et avoir cotisé 166 trimestres (cotisés= travaillés
vous aurez 61 ans en juin, donc vous êtes de l'année 1956, possibilité de partir
si vous optez pour la rupture conventionnelle, l'indemnité n'est pas imposable
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Bonjour,
https://www.journaldunet.fr/management/guide-du-management/1200943-indemnite-rupture-conventionnelle-calcul-impot-simulateur/
extrait
"Si le salarié est en droit de bénéficier d’une pension de retraite, l’indemnité de rupture conventionnelle est entièrement soumise à l’impôt sur le revenu."
https://www.journaldunet.fr/management/guide-du-management/1200943-indemnite-rupture-conventionnelle-calcul-impot-simulateur/
extrait
"Si le salarié est en droit de bénéficier d’une pension de retraite, l’indemnité de rupture conventionnelle est entièrement soumise à l’impôt sur le revenu."