Decompte CP [Résolu]

cel31140 1 Messages postés vendredi 31 mars 2017Date d'inscription 31 mars 2017 Dernière intervention - 31 mars 2017 à 22:38 - Dernière réponse : hoquei44 7448 Messages postés dimanche 19 janvier 2014Date d'inscription 10 décembre 2017 Dernière intervention
- 1 avril 2017 à 00:35
Bonjour,
je travaille 32h sur 4 jours, lundi mardi jeudi et vendredi. lorsque mon entreprise à fermé pour noel 1semaine compléte plus le lundi 2 janvier, on m' enlevé 6.25 CP, car on m'a expliqué que lorsque je prenais un CP on me decompté 1.25 CP du fait que je ne travaille pas à temps complet. Est ce normal?
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1Messages postés vendredi 31 mars 2017Date d'inscription 31 mars 2017 Dernière intervention

3 réponses

Répondre au sujet
hoquei44 7448 Messages postés dimanche 19 janvier 2014Date d'inscription 10 décembre 2017 Dernière intervention - Modifié par hoquei44 le 31/03/2017 à 23:13
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Utile
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Bonjour,

C'est tout à fait anormal. Votre employeur ne sait pas du tout compter les jours de congés.

1/ Les jours de congés non entier sont illégaux. Il est impossible de prendre un quart de journée, ni même une demi-journée de congé payé.

2/ Les salariés à temps partiel ont les même droits que les salariés à temps complet. Ils acquièrent le même nombre de jour et dépensent le même nombre de jour. Il ne doit pas y avoir de différence de traitement entre les salariés à temps partiel et ceux à temps complet.

CB

« Poser une question, c'est bien. Lire les réponses, c'est mieux. »
Très bien , merci pour votre réponse on est d'accord qu'il doit m'enlever 5jrs pour une semaine complète et 1jour pour le lundi soit 6jrs CP puisque nos décomptes sont sur 25jrs soit 2,08/mois.
Merci

CD
hoquei44 7448 Messages postés dimanche 19 janvier 2014Date d'inscription 10 décembre 2017 Dernière intervention - 1 avril 2017 à 00:35
On est d'accord !

CB
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