Quelles indemnités pour sa retraite svp ?

Résolu
Utilisateur anonyme - 3 avril 2017 à 11:11
 liberté17 - 3 avril 2017 à 14:20
Bonjour,

Voilà mon père à 65 ans dans quelques jours.
Il a travaillé 32 ans dans une célèbre enseigne de fast-food qui est d'ailleurs rachetée par une autre.
Il n'a jamais (voulu) évolué dû à la barrière de la langue qui lui a toujours fait défaut donc sans étonnement son salaire est de 1600€ bruts/mois.

J'ai cru comprendre qu'il n'aurais qu'une indemnité de départ égale à 6 mois de son salaire.

Ma question est quelle est le meilleur moyen de tirer la plus grosse indemnité de départ dû à sa longue carrière svp ? Sans pour autant se faire licencier volontairement car ce n'est pas dans ses cordes ça :)

Merci de vos réponses ...

2 réponses

tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 445
3 avril 2017 à 12:04
bjr on n'est pas là pour faire "cracher " le maximum il aura l'indemnité légale de départ à la retraite point barre
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Utilisateur anonyme
3 avril 2017 à 13:15
Merci pour ta réponse Tania mais si j'avais voulu faire "cracher" comme tu dis, j'aurais, d’emblée, parler de licenciement.

Mais j'attendais plutôt une réponse du style "il faudrait que sa fin de contrat soit une mise en retraite plutôt qu'un départ" : réponse que j'ai trouvé ailleurs via quelqu'un d'autre.

Merci pour ta moral mais tu aurais pu t'économiser de taper sur ton clavier pour écrire ça.
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cristali Messages postés 17989 Date d'inscription samedi 1 septembre 2007 Statut Membre Dernière intervention 16 avril 2024 3 670
3 avril 2017 à 12:54
bonjour, 6 mois ça me parait beaucoup...
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13965
ps: ne pas oublier de préciser lors du départ que c'est pour la retraite.
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Utilisateur anonyme
3 avril 2017 à 13:48
Merci
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liberté17 > Utilisateur anonyme
3 avril 2017 à 14:20
bonjour,
6 mois, c'est ce qu'il donne en principe, sauf si l'entreprise a une convention plus interressante
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