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Rupture contrat

niki56 Messages postés 32 Date d'inscription vendredi 5 juin 2015 Statut Membre Dernière intervention 22 août 2018 - 20 avril 2017 à 05:36
hoquei44 Messages postés 16015 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 17 avril 2024 - 20 avril 2017 à 08:05
Bonjour,

J'ai 61 ans je suis rentrée dans l'entreprise mars 2007
Dans un an le commerce est repris par un autre employeur..
Qu'est ce qui est le mieux pour moi rupture conventionnelle ( indemnité comment on calcul) ais je droit au allocation chômage ( si oui quel pourcentage et la durée)
ou alors licenciement (indemnité combien) et allocation chômage ( ais je droit ..durée ..pourcentage..)

Financièrement quelle solution choisir ..
Merci pour les réponses à venir
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1 réponse

Réponse 1 / 1
hoquei44 Messages postés 16015 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 17 avril 2024 8 594
20 avril 2017 à 08:05
Bonjour,

La meilleure solution financière c'est de rester !
Le repreneur a l'obligation de vous reprendre.

CB
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