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Rupture contrat

Posez votre question niki56 22Messages postés vendredi 5 juin 2015Date d'inscription 20 avril 2017 Dernière intervention - Dernière réponse le 20 avril 2017 à 08:05 par hoquei44
Bonjour,

J'ai 61 ans je suis rentrée dans l'entreprise mars 2007
Dans un an le commerce est repris par un autre employeur..
Qu'est ce qui est le mieux pour moi rupture conventionnelle ( indemnité comment on calcul) ais je droit au allocation chômage ( si oui quel pourcentage et la durée)
ou alors licenciement (indemnité combien) et allocation chômage ( ais je droit ..durée ..pourcentage..)

Financièrement quelle solution choisir ..
Merci pour les réponses à venir
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Bonjour,

La meilleure solution financière c'est de rester !
Le repreneur a l'obligation de vous reprendre.

CB
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