Trop perçu, saisie d'autorité sans information.

Evets - 26 avril 2017 à 20:46
 Marley - 26 avril 2017 à 22:52
Bonjour,

L’administration peut-elle, sans avertir son agent, faire une saisie sur salaire suite à un trop-perçu sans l'avertir au préalable?

Merci pour vos réponses.

Cordialement,

4 réponses

Bonjour,

Qu'avez vous fait en voyant ce trop perçu ?
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Votre salaire de décembre ne pouvait pas être normal puisque vous aviez touché plus..
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Bonsoir,

Au temps pour moi, il manque une donnée, en décembre, je suis passé en demi-traitement et j'aurais dû par conséquence toucher qu'un demi-traitement. C'est là, où je n'ai pas tilté.

Cordialement,
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C'est plus clair.

Mais la méthode est plus que discutable je le reconnais.
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Bonjour,

J'ai découvert ce matin, sur mon compte en banque, la faible somme de mon salaire de ce mois-ci et j'ai appelé mon service RH, qui m'a expliqué que cela provenait d'un trop-perçu que j'ai eu au mois de décembre 2016.
Pour moi, mon salaire de décembre était normal, donc je n'avais pas tilté dessus.
Surtout, ce que je comprends pas, c'est l'absence d'information avant cette saisie.

J'ai déjà eu par le passé un trop-perçu, l'année dernière en début d'année, à l'époque, ils m'avaient envoyé une lettre en AR et effectivement, sur la fiche de paie du mois suivant, il avait retranché le trop perçu.

Au moins, j’étais au courant. Mais là rien, pas de lettre, pas d'avertissement.

Cordialement,
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