Sujet Précédent Sujet Suivant

Modalités de fin d'un CDD d'usage

vizila Messages postés 2 Date d'inscription vendredi 28 avril 2017 Statut Membre Dernière intervention 28 avril 2017 - 28 avril 2017 à 16:05
maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 - 28 avril 2017 à 19:42
Bonjour,

Je travail sous un CDD d'usage depuis 3 ans (à l'origine le contrat était de 18 mois). En réalité, il n'y a pas vraiment de "fin" à ma mission, à moins que la direction ne le décide. Aujourd'hui, je souhaite quitter mon poste pour diverses raisons personnelles et professionnelles. Quelles sont les modalités et précautions à prendre pour mettre fin à ce contrat d'usage tout en m'assurant que je pourrais bénéficier d'indemnité de chômage le temps de retrouver un emploi?

Merci pour vos éclairages!
A voir également:

2 réponses

Réponse 1 / 2
hoquei44 Messages postés 16031 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 23 avril 2024 8 607
28 avril 2017 à 16:08
Bonjour,

Ne pas démissionner, c'est tout. C'est la seule modalité à prendre.

CB
0
vizila Messages postés 2 Date d'inscription vendredi 28 avril 2017 Statut Membre Dernière intervention 28 avril 2017
28 avril 2017 à 19:14
Merci pour cette réponse, mais cela ne m'aide pas vraiment.... qu'entendez vous par ne "ne pas démissionner"? Et si effectivement je comprends très bien que je ne dois pas "démissionner", alors la question est : comment dois-je négocier mon départ?! Quels sont mes droits?
0
Réponse 2 / 2
maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 8 702
28 avril 2017 à 19:42
Bonjour,
seule solution : rupture amiable faite par écrit

cordialement
0

Discussions similaires

Indemnités de fin de contrat CDD
MonsieurBleu -
nenuphar. -

1 réponse
Délai paiement salaire après fin de contrat (CDD)
yukaxx -
hoquei44 -

1 réponse