Calcul indemnités cp nounou

mague - 28 mai 2017 à 11:38
Vixcis Messages postés 168 Date d'inscription jeudi 27 avril 2017 Statut Membre Dernière intervention 2 avril 2019 - 29 mai 2017 à 02:42
Bonjour,
j'aurais besoin d'aide pour le calcul de fin de contrat de ma nounou qui a rompu son contrat car son mari est muté au 30/06/2017.
je sais que je ne lui dois pas l'indemnité de rupture car c'est elle qui casse le contrat.
je lui dois ses congés acquis non pris et autre chose?
je l'emploi depuis le 1/01/2014 à 35h00 par semaine en année complète.
depuis le 01/09/2015 elle est passée en péri scolaire à 12h00 par semaine.
avec l'aide de la pmi la base du contrat était donc (3.30 x 52 x 12h) /12 : 171.60€.
c'était pareil en période scolaire et vacances.

sachant que depuis le le 1er /01/2015 soit le début de son contrat elle prenait toujours 3 semaines de cp en août et 2 semaines à noel et si elle cumule bien 2.5 jours de cp par mois soit les 5 semaines sont donc prises chaque année.
je lui dois donc les conges que depuis le 1er /01/2017 au 30/06/2017
est ce que mon raisonnement est bon? ou pas du tout.
si oui comment calculer ces cp
2.5x6 : 15 jours de conges ?

merci pour votre aide

1 réponse

Vixcis Messages postés 168 Date d'inscription jeudi 27 avril 2017 Statut Membre Dernière intervention 2 avril 2019 35
29 mai 2017 à 02:42
Bonjour,

Je ne vais pas rentrer dans vos calculs et vos dates compliquées, vous nous perdez en plus de vous perde vous même !

Nous sommes fin mai.

La période de CP de référence dans ce cas est du 1er juin 2016 au 31 mai 2017.

Elle avait 30 jours à prendre sur cette période qu'elle soit à temps plein ou à temps partiel.
Regardez combien elle a pris de CP sur cette période.
Faites la soustractation.

Vous avez le nombre de jours de CP que vous lui devez.

Cdt

Victor
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