La prise d'acte de la rupture du contrat de travail
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DORA78
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Modifié le 13 juin 2017 à 15:26
tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 - 13 juin 2017 à 16:41
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1 réponse
tania57
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13 juin 2017 à 13:54
13 juin 2017 à 13:54
bjr
On m'a conseillé de faire une prise d'acte de la rupture du contrat de travail aux torts de l’employeur pour cause d'harcèlement je qualifierais votre "conseilleur" de "sombre c..." car il vous envoie à l'abattoir
Au passage vous lui demanderez de vous financer les mois où vous ne toucherez rien de rien jusqu'au jugement
et même là vous ne gagnerez pas au tribunal car pour du harcèlement moral il faut des preuves des écrits que vous auriez envoyé à votre employeur, des témoins, le témoignage du médecin du travail
donc des conseilleurs comme cela il faut les renvoyer à leurs bétises
vous allez demander rendez-vous au médecin du travail et là vous lui parlerez de votre mal être
On m'a conseillé de faire une prise d'acte de la rupture du contrat de travail aux torts de l’employeur pour cause d'harcèlement je qualifierais votre "conseilleur" de "sombre c..." car il vous envoie à l'abattoir
Au passage vous lui demanderez de vous financer les mois où vous ne toucherez rien de rien jusqu'au jugement
et même là vous ne gagnerez pas au tribunal car pour du harcèlement moral il faut des preuves des écrits que vous auriez envoyé à votre employeur, des témoins, le témoignage du médecin du travail
donc des conseilleurs comme cela il faut les renvoyer à leurs bétises
vous allez demander rendez-vous au médecin du travail et là vous lui parlerez de votre mal être
La législation juridique et financière évolue en permanence...
13 juin 2017 à 14:53
Pourquoi l'abattoir ? Je ne comprend pas.
13 juin 2017 à 14:59
13 juin 2017 à 15:05
oui j'ai des preuves et des témoignages. A deux reprises, j'ai fait une demande de rupture conventionnelle qui a été refusé.
Quels sont les risques de cette procédure ?
Merci beaucoup,
13 juin 2017 à 16:41