Congés paternité litige avec l'employeur

Bonjour,

Je vous explique mon problème.
Je suis actuellement enceinte de 8 mois.
Mon conjoint a des diffèrent avec son employeur pour poser son congé paternité.
Il y a quelque temps il a eu la surprise de recevoir le planning des vacances d'été avec inscrit dessus son congés paternité(a partir du 15 aout), sauf qu'il ne lui a jamais dit les dates qu'il voulais prendre et qu'il n'avait jamais dit qu'il le voulais a ces dates la (le terme est prévu pour le 18 aout)

Aujourd'hui son patron l'appel pour lui en reparler et lui a dit qu'il était hors de question qu'il pose son congés en août vu qu'il lui a fait enlever du planning,et pas non plus en septembre parcque ca ne l'arrange pas. Je doit accoucher mi août donc ca nous arrange pas qu'il le pose en octobre.

Le problème c'est que son patron lui a dit que s'il posais son congés pendant c'est 2 mois il y aurais represaille. En a t'il le droit? Comment mon conjoint peu t il se protéger?

Autre chose son patron lui a dit qu'il espérais que j' accouche pendant ses vacance ( deux dernière semaine de juillet ) comme ça ses congés payée de transformerait en son congés paternité. Est ce vrai?

Dernière question les trois jours naissance son patron peut il le lui refusé?

merci