Inapte à mon poste

Question

Bonjour, 

Suite à ma déclaration d'inaptitude par la medecine du travail en mai 2017, mon employeur m'a envoyé fin juin un courrier avec des propositions de reclassements (3 en tout )toutes hors de ma région d'où mon refus pour les 3 propositions, je tiens à préciser que j'habite la région PACA et les propositions se situées dans le 69, 62 et 95.
Ma question est :

 peut on aller au Prud'hommes pour contester ce genre de reclassement ou est-ce peine perdu ?
Je suppose aussi que mon prochain courrier sera un entretien pour un licenciement, 

 puis-je m'y rendre avec mon conjoint qui fait parti d'un syndicat mais pas de mon entreprise ? 
Ou dois-je être obligé de choisir une personne de mon entreprise ? Car le soucis c'est que je ne fait absolument pas confiance aux personnes de ma boîte ? 
Dernière question :

 quel genre de formulaire doit on signer pour un licenciement, peut on m'en dire d'avantage ? J'ai peur de me faire avoir.
Merci à ceux qui auront la gentillesse de me répondre j'ai besoin  de conseil.

Utilisateur anonyme · Accepted Answer

Bonjour,

• peut on aller au Prud'hommes pour contester ce genre de reclassement ou est-ce peine perdu ?

Votre employeur est obligé par le Code du travail à faire toute proposition de reclassement, y compris à l'étranger. Il a donc raison. En effet, comment l'employeur pourrait-il savoir quelles sont les limites de votre mobilité géographique ?

• puis-je m'y rendre avec mon conjoint qui fait parti d'un syndicat mais pas de mon entreprise ? 
• Ou dois-je être obligé de choisir une personne de mon entreprise ? Car le soucis c'est que je ne fait absolument pas confiance aux personnes de ma boîte ?

Votre conjoint ne répond pas aux conditions.
Vous devez vous faire assister par un salarié de l'entreprise sauf dans le cas où il n'y a pas de représentant du personnel. Dans ce cas, vous pouvez faire appel à un conseiller du salarié inscrit sur une liste préfectorale. 

• quel genre de formulaire doit on signer pour un licenciement, peut on m'en dire d'avantage ?

Dans un licenciement, vous n'avez aucun document à signer. C'est l'employeur qui vous envoie une lettre de notification de licenciement après l'entretien préalable.

Cordialement

xplom · Answer

bonjour
dans ma logique un représentant syndical peut être extérieur à l'entreprise
attendre d'autre avis, c'est la question du conjoint qui me bloque...

ticettac2000 · Answer

tu as le droit de refuser la mobilité. Si le reclassement n a pas été fait avec rigueur. demande les lettres envoyés aux autres entreprises pour être sûr de la recherche

Inapte à mon poste

3 réponses

Votre réponse

Discussions similaires

Newsletters