Démission CDD non signé pour autre job

Demissionoupas - 13 juil. 2017 à 19:50
Utilisateur anonyme - 14 juil. 2017 à 14:08

Bonjour,
Saisonnier,je travaille depuis 1 semaine dans un supermarché.
Je n'ai pas signé encore de contrat et je viens de recevoir une offre pour un job qui m'intéresse plus que celui que j'ai déjà.
J'aimerais savoir si je peux démissionner pour motif personnel, et travailler dans l'autre job juste après
merci

A voir également:

Contrat cdd non signé et rupture
Rib signé ✓ - Forum Banque et Crédit
Contrat de location simple pdf - Guide
Travailler sans contrat signé cdd - Guide
Contrat location meublé pdf - Guide
Prélèvement assurance sans contrat signé ✓ - Forum Banque et Crédit

3 réponses

Réponse 1 / 3

maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 8 702
14 juil. 2017 à 10:55

Bonjour,Aullyelias-
Merci je connais très bien le du travail , contrat ou pas contrat, cdd ou cdi on part sur l'hypothèse que mr ou madame est dans tous les cas en période d'essai vu que cela fait une semaine.
vous connaissez très très mal le droit du travail...... Sans écrit dans les 48 heures, une personne travaillant sans contrat , est d'office en CDI sans période d'essai.

Les gens cherche des réponses ils ne sont pas là pour regarder nos fautes.
Ba pas grand chose a regarder autres que les fautes, vu que vos réponses sont fausses.....

Relisez le code du travail. C'est trop important pour raconter n'importe quoi.

Bon 14 juillet

Réponse 2 / 3

Utilisateur anonyme
14 juil. 2017 à 12:15

Démissionoupas,

Je répète ma question : votre nouveau job est-il un CDI ou un CDD ?
Une 2ème question : Pour votre job actuel, vous a-t-on indiqué quelle est votre convention collective ?

A vous lire.

Merci à maylin27 et à gigi pour leurs interventions.
Même si un forum délivre une information rapide, nous devons tous essayer, autant que possible, de ne pas induire en erreur avec nos réponses.

Demissionoupas
14 juil. 2017 à 13:02

C'est un CDD
Non on me l'a pas indiqué, tous ce que je peux vous dire c'est que c'est un contrat de 2mois, un contrat saisonniers de 30h dans un supermarcjé du groupe casino

Utilisateur anonyme > Demissionoupas
14 juil. 2017 à 14:08

Bon, on résume : Vous voulez rompre un contrat de travail qui devait être un CDD mais qui est en fait un CDI. Vous ne savez pas le préavis à effectuer car vous ne connaissez pas la convention collective.

On va être pragmatique : Quittez ce travail avec correction. Le pire est de disparaitre sans donner de nouvelles. Le plus correct et (le plus courageux) est d'aller à votre prochaine période de travail et leur remettre votre lettre de démission (faites pour photocopie pour avoir un accusé de réception écrit dessus). Ils pourront mieux s'organiser en sachant votre départ.
Ils ne pourront pas vous obliger à faire un préavis complet étant donné que vous n'avez reçu aucune information d'eux.

Cordialement

Réponse 3 / 3

Aullyelias
14 juil. 2017 à 00:20

Bonsoir
Oui vous pouvez arêter votre contrat sans démissionner vous êtes en période d'essai donc vous pouvez partir sans forcément de raison, surtout qu'après une semaine de travail sans contrat ce n'est pas très légale.

cordialement

Demissionoupas
14 juil. 2017 à 06:45

D'accord merci,
Sera t-elle dans l'obligation de me payer ?

Utilisateur anonyme
14 juil. 2017 à 06:45

Bonjour,

On va pouvoir ajouter Aullyelias dans la liste des personnes qui conseillent sans connaitre le droit du travail. Le "ce n'est pas très légale" est consternant.
La période d'essai doit être écrite. Si vous n'avez pas de contrat, elle n'existe donc pas.

Juridiquement, comme vous n'avez pas eu de contrat dans les 48 heures, vous êtes en CDI.
Etant donné que vus n'avez ni contrat, ni fiche de paie, je suppose que vous ne connaissez pas votre convention collective.
Envoyez donc une lettre de démission à votre employeur en précisant bien que vous démissionnez de votre CDI et en indiquant la date à laquelle vous demandez à être libre.

Cordialement

Aullyelias > Utilisateur anonyme
14 juil. 2017 à 07:07

Merci je connais très bien le du travail , contrat ou pas contrat, cdd ou cdi on part sur l'hypothèse que mr ou madame est dans tous les cas en période d'essai vu que cela fait une semaine.

Donc vos réflexions vous vous les gardées si je ne suis pas capable de renseigner je ne le fais pas.

Surtout que la question est de savoir si mr ou mad dois démissionner pour quitter son poste et j'imagine que de savoir qu'elle est finalement en cdi lui fait une belle jambe!!

Vous vous égaré et est totalement ridicule!! Vous n'êtes pas là pour dire qui doit-être mis dans la liste des "personne qui conseil sans savoir".

Sur-ce bonne journée en espèrant que vous ayez réponse a votre demande.

Utilisateur anonyme > Demissionoupas
14 juil. 2017 à 08:21

Oui, vous devrez être payé.

Votre nouveau job est en CDD ou en CDI ?

gigi > Aullyelias
14 juil. 2017 à 08:27

Vos réponses sont à la hauteur de votre "ortograf"

Discussions similaires

date fin de contrat

Rupture CDD non signé

Droits au chômage suite à démission intérim

Rupture ou licenciement de mon ass mat pendant période d'essaie

Rupture contrat d'apprentissage AVANT examen

Fin de CDD : retard de salaire et solde de tout compte

Démission CDD non signé pour autre job

3 réponses

Votre réponse

Discussions similaires

Newsletters