Abondon
Vivini
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17 juil. 2017 à 13:04
doris33 Messages postés 43388 Date d'inscription jeudi 14 février 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 21 avril 2024 - 17 juil. 2017 à 13:35
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doris33
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17 juil. 2017 à 13:35
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Bonjour,
s'il s'agit d'un abandon de poste, pendant un CDD (vous avez posté la question dans la rubrique CDD), l'employeur peut parfaitement attendre la fin du CDD sans rien faire mais il peut demander des indemnités pour les mois non travaillés !
s'il s'agit d'un abandon de poste, pendant un CDD (vous avez posté la question dans la rubrique CDD), l'employeur peut parfaitement attendre la fin du CDD sans rien faire mais il peut demander des indemnités pour les mois non travaillés !
celestedu35
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Modifié le 17 juil. 2017 à 13:08
Modifié le 17 juil. 2017 à 13:08
bonjour , a son libre choix il peut vous faire languir des mois en attendant votre démission https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1335-abandon-de-poste-droit-au-ch-mage-et-risques/
La législation juridique et financière évolue en permanence...