Congé parental, rupture de contrat conventionnelle, nouveau job
Emilie69640
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doris33
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17 juil. 2017 à 14:16
17 juil. 2017 à 14:16
Bonjour,
le problème est surtout que votre employeur n'a aucun obligation d'accepter la rupture conventionnelle, cela représente toujours un coût pour un employeur surtout avec 12 ans d'ancienneté.
Si vous voulez vraiment faire votre cdd, une démission serait préférable.
le problème est surtout que votre employeur n'a aucun obligation d'accepter la rupture conventionnelle, cela représente toujours un coût pour un employeur surtout avec 12 ans d'ancienneté.
Si vous voulez vraiment faire votre cdd, une démission serait préférable.
17 juil. 2017 à 14:24
C'est plus vis à vis de mon congé parental que je me pose des questions
Merci en tout cas pour la reponse
17 juil. 2017 à 14:28
et bien, tentez le coup.
"C'est plus vis à vis de mon congé parental que je me pose des questions"
pour 3 jours, le plus simple serait de faire décaler la date de prise de poste de votre CDD.
Mais rien ne vous empêche de contacter la CAF.
17 juil. 2017 à 14:29