Fin de contrat CDD mais les congès payés, une arnaque ?

laurent83500 1710 Messages postés mardi 16 septembre 2008Date d'inscription 3 décembre 2017 Dernière intervention - 10 août 2017 à 14:45 - Dernière réponse :  Jean
- 11 déc. 2017 à 09:46
Bonjour,

j'ai une amie qui m'a dit dans l'entreprise que je travaille me conseil de prendre mes congés payés car si l'entreprise ou je travaille me renouvelle pas, il me déduiront mes congés payé du premier mois du chômage ?

mais alors à quoi sert les congés payés si j'ai pas le droit au chômage le premier mois?

Je trouve ça pas juste de pas prendre de vacance toute l'année pour avoir une prime mais qu'au final sa revient au même si je prends des vacances.. :(

vous pourriez m’éclaircir s'il vous plaît ?

Je vous remercie

Cordialement,
Laurent.
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6 réponses

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cristali 11880 Messages postés samedi 1 septembre 2007Date d'inscription 12 décembre 2017 Dernière intervention - 10 août 2017 à 14:50
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bonjour, pour les congés, c'est l'employeur qui décide.
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Energizor 11479 Messages postés vendredi 18 mars 2011Date d'inscriptionContributeurStatut 13 décembre 2017 Dernière intervention - Modifié par Energizor le 10/08/2017 à 14:51
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Bonjour,

L'idée, c'est que l'entreprise qui vous emploie va vous payer les congés que vous n'avez pas pris, en fin de contrat.

Vous ne voudriez pas qu'en plus Pôle Emploi vous paie pendant ces journées que votre employeur vous a payées ?
laurent83500 1710 Messages postés mardi 16 septembre 2008Date d'inscription 3 décembre 2017 Dernière intervention - 10 août 2017 à 14:59
Si justement car c'est pas moi qui décide on m'oblige de pas prendre de congés mais si à la fin pôle emploi de déduise ?

c'est différents entre chômage est congés payé.
Pour moi l'image que j'ai :

Bonjour, ta travaillé toute l'année et ta pas pris de vacances? c'est pas grave ont te paye les jours que tu as travaillé en plus mais par contre je te le déduit de ton chômage, ben quoi? mon petit fallait prendre des vacances et pas bosser en plus toute l'année.
la logique dans tout ça? ...
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Bonjour
L'indemnité de congés payés non pris, diffère le point de départ des indemnités de chômage de Pôle Emploi, cela prolonge d'autant la fin de votre indemnisation.
Vous pouvez aussi prendre vos vacances après la fin de votre contrat et ne vous inscrire qu'à votre retour de congés, c'est pareil.
laurent83500 1710 Messages postés mardi 16 septembre 2008Date d'inscription 3 décembre 2017 Dernière intervention - 10 août 2017 à 15:12
ah d'accord, sa prolonge également la fin de l’indemnité mais si je trouve un autre travail quelques semaine/mois je serais perdant.. (même si j'ai extrêmement envi de travailler et se que je fais me plait)

pour l'inscription, je suis déjà inscrit à Pôle emploi car je suis toujours demandeur d'emploi (je suis en CDD) et je pointe tout les mois.

je sais que si mon contrat fini je supporterai pas d'être en vacances car je sais que j'ai rien après et du coup j'essayerai chercher vitre a travailler quitte a prendre des vacances quand je serais sur poste.

Mais bon j'avais vraiment cru que je serais pas impacté par mes congés payés, ça fait 2 ans et demi que j'ai pas pris une seule journée de vacances (a part les jours fériés biensur ^^ )
Bonjour je suis dans le même cas que toi. Je ne trouve pas ça normal de bosser et d'avoir une prime pour ne pas avoir pris ses congés (pas le choix) et du coup de ne pas profiter de ses droits acquis en ayant une indemnisation miséreuse le mois d'après. En gros ça encourage à bosser. Diminution des Apl de 100 euros pour 150 euros de plus de bossé, 100 euros de frais d'essence de mon côté et la prime de congés qui passe quasiment sous le nez... J'ai bossé pour ne gagner que 50 euros de plus par mois.

Je ne dis pas que je resterai au chômage exprès car je ne le supporte pas, mais si je faisais juste le calcul, je gagnerai presque autant de rester chez moi à toucher les Apl et le chômage...
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