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Preavis compter en absence

Posez votre question djim - Dernière réponse le 12 août 2017 à 18:54 par Tania 57
Bonjour
J'ai été licencié pour motif economique le 28 juin 2017
Sur le solde de tout compte que je viens de recevoir il y a le mois de préavis117h a 10€ = 1170 € et a côté 117h d absence ce qui reviens a un mois de juillet de preavis non payé ensuite il y a 1070 € de congés.
Ont il le droit de me faire sauter le mois de preavis alors que sur le recommandé de la lettre de licenciement ils me dispenser de travailler pendant le mois de préavis
Merci pour vos reponses
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bjr avez vous un écrit
djim- 11 août 2017 à 23:36
C est grace au syndicat que l on a ete payés sans travailler mars avril mai juin j ai contacté mon assistante du syndicat.Elle m a dit qu elle allait faire faire une lettre par l avocat du syndicat mais pas avant le 15 septembre car ils sont tous en congés
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djim- 12 août 2017 à 09:36
Bonjour
Est il possible que le moi de preavis commence le jour meme ou l on recois le csp car lorsqu on a recu le csp le 31 mai 2017 il y avait une lettre de l entreprise disant que le mois de préavis commençait a la recepton de cette lettre.Ne sont il pas obligés d attendre les 21 jours de réflexion du csp pour commencer le mois de préavis?
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tania57 25051Messages postés samedi 22 mai 2010Date d'inscription ContributeurStatut 12 août 2017 Dernière intervention - 12 août 2017 à 13:35
attendez vous ne m'avez pas parlé de csp là car c'est différent
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djim- 12 août 2017 à 17:50
Oui parceque j ai refusé le csp .J aimerai juste savoir si le mois de preavis peut commencer en meme temps que le premier jour des 21 jours de réflexion ou si ils doivent attendre les 21 jours de réflexion et ensuite declencher le mois de préavis
Merci
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Tania 57- 12 août 2017 à 18:54
Non le préavis commence le jour de présentation de la lettre de licenciement
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