Convention collective moins avantageuse que le droit du travail

Bonjour,

Je travaille dans une assurance régie par la Convention Collective des Mutuelles.

Mon père vient de décéder.

La Convention Collective prévoit un congé exceptionnel pour événements familiaux de 2 jours, alors que le code du travail indique 3 jours.

Les 2 jours m'ont été confirmés par mon employeur. Or il me semble que c'est la situation la plus favorable au salarié qui devrait s'appliquer.

Qu'en est-il vraiment ?

Je vous remercie par avance de votre réponse.

Cordialement