Convention collective moins avantageuse que le droit du travail [Résolu]

pascal0069 - 11 août 2017 à 19:37 - Dernière réponse : Veilleur62 1090 Messages postés mercredi 6 août 2014Date d'inscription 3 décembre 2017 Dernière intervention
- 11 août 2017 à 22:34
Bonjour,

Je travaille dans une assurance régie par la Convention Collective des Mutuelles.

Mon père vient de décéder.

La Convention Collective prévoit un congé exceptionnel pour événements familiaux de 2 jours, alors que le code du travail indique 3 jours.

Les 2 jours m'ont été confirmés par mon employeur. Or il me semble que c'est la situation la plus favorable au salarié qui devrait s'appliquer.

Qu'en est-il vraiment ?

Je vous remercie par avance de votre réponse.

Cordialement
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2 réponses

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la convention n'a pas été mise à jour !

le code du travail étant plus avantageux, c'est celui-ci qui s'applique
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Veilleur62 1090 Messages postés mercredi 6 août 2014Date d'inscription 3 décembre 2017 Dernière intervention - 11 août 2017 à 22:34
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Utile
Bonsoir,

Je confirme l'analyse d'Any-Ly.
La durée des congés a été modifiée par la loi Travail et ses décrets d'application à effet du 1er janvier 2017. De ce fait, peu de conventions collectives ont été adaptées.

Dites à votre DRH de se référer aux décrets du 18 novembre 2016.

Cordialement
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