Indemmité invalidité
joel76133
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joel76133 Messages postés 4 Date d'inscription jeudi 31 août 2017 Statut Membre Dernière intervention 31 août 2017 - 31 août 2017 à 17:00
joel76133 Messages postés 4 Date d'inscription jeudi 31 août 2017 Statut Membre Dernière intervention 31 août 2017 - 31 août 2017 à 17:00
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3 réponses
Bonjour,
Non ce n'est pas normal.
Allez voir le service comptabilité de votre entreprise, pour éclaircir la situation rapidement.
Non ce n'est pas normal.
Allez voir le service comptabilité de votre entreprise, pour éclaircir la situation rapidement.
joel76133
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31 août 2017 à 13:06
31 août 2017 à 13:06
Et pourtant la loi dit que tant que je ne suis pas licencié mon entreprise est dans l'obligation de ma payer je ne comprend pas.
En ce qui concerne d'aller voir la service comptabilité je ne vois pas l'intérêt car je ne me plains pas de cette situation favorable.
Cordialement.
En ce qui concerne d'aller voir la service comptabilité je ne vois pas l'intérêt car je ne me plains pas de cette situation favorable.
Cordialement.
Bonjour,
"(...) car je ne me plains pas de cette situation favorable (...) "
sauf que si vous percevez indument ces sommes vous allez devoir les rembourser !
Si vous êtes en invalidité catégorie 2 depuis le 1/01/2017, c'est que votre état a été stabilisé et que l’arrêt de travail a été stoppé. Vous nous dites bien que la CPAM vous verse votre rente.
A moins que votre employeur soit philanthrope il faut comprendre pourquoi il vous verse un salaire si vous ne travaillez pas. De même quand la CPAM se rendra compte que vous percevez votre salaire elle risque de récupérer la rente versée à titre indu.
je vous donne donc le même conseil que misha-d'ok.
Bonne journée
"(...) car je ne me plains pas de cette situation favorable (...) "
sauf que si vous percevez indument ces sommes vous allez devoir les rembourser !
Si vous êtes en invalidité catégorie 2 depuis le 1/01/2017, c'est que votre état a été stabilisé et que l’arrêt de travail a été stoppé. Vous nous dites bien que la CPAM vous verse votre rente.
A moins que votre employeur soit philanthrope il faut comprendre pourquoi il vous verse un salaire si vous ne travaillez pas. De même quand la CPAM se rendra compte que vous percevez votre salaire elle risque de récupérer la rente versée à titre indu.
je vous donne donc le même conseil que misha-d'ok.
Bonne journée
joel76133
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31 août 2017 à 15:54
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Tout à fait merci bonne journée à vous
joel76133
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31 août 2017
31 août 2017 à 17:00
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désolé j'ai mal tapé je suis en invalidité depuis 01/07/2017 c'est pour cela que je suis dans l'attente d'un licenciement et mon employeur ma mis en congé payé au moi de juillet alors que je lui est fait parvenir mon justificatif de rente à partir du premier juillet et après les deux visites au près du médecin du travail tout le processus est en route mais toujours pas de nouvelle je me suis renseigné auprès de mon employeur et ma répondu que ca sera un peu plus vu l'arrivée du nouvelle RH donc voila j'ai été payer par mon employeur en congé payé au mois de juillet et va me payé le mois d'aout