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Nouveau contrat interim avec baisse de salaire pour même travail

Posez votre question TortuesNinjas 1Messages postés dimanche 10 septembre 2017Date d'inscription 10 septembre 2017 Dernière intervention - Dernière réponse le 13 oct. 2017 à 17:03 par Arkana0
Bonjour,
Mon mari est actuellement embauché en contrat interim pour une durée de 3 ans chez Feedback (sous-traitant d'Enedis). Au bout de sa période d'essai, il est passé chef d'équipe pour un contrat de 35 heures (il en fait en réalité 39). Il a signé pour un taux horaire de 12.7 or les responsables Enedis chez qui il effectue sa mission, veulent lui faire signer un nouveau contrat où son taux horaire passerait à 11.3 avec 6 jours de RTT par an, pour s'aligner sur les autres régions. Quatre personnes sont concernées par ce nouveau contrat alors que celui qu'elles ont signé initialement s'achève fin 2019 ! Mon mari refuse de signer ce contrat qui lui paraît abusif : même temps de travail, mêmes responsabilité et en moyenne 250 euros de moins sur la fiche de paye par mois ! Quels sont ses recours ? Merci.
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Bonjour,

Qu'entendez-vous par "nouveau contrat" ? Une nouvelle intérim ou bien une embauche au sein d'Enedis ?

Dans le second cas n'oubliez pas de considérer les avantages du groupe EDF :
- Tarif agent
- Complémentaire santé
- Politiques RH, primes

Voyez si tout cela est pris en compte dans le taux horaire, sinon pensez-y.
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