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Rupture période d'essai et chomage

Posez votre question djinnie - Dernière réponse le 14 sept. 2017 à 14:25 par mike0638
Bonjour
j'ai eu une rupture conventionnelle en juillet 2015
j'étais inscrite à Pole Emploi sans être indemnisée de juillet 15 à janv 16
j'ai eu un cdd de fév 16 à juin 16 : j'ai cumulé sur cette période allocations chomage et salaire
j'ai été à nouveau au chomage et indemnisée de juillet 16 à mai 17
j'ai eu un nouveau cdd au 1er juin 17 mais j'ai rompu la période d'essai au 11 aout 17
Pole emploi vient de me signaler qu'il mettait un terme à mes allocations du fait de cette démission et que je ne devais demander un nouvel examen de mes droits que dans 4 mois.
Pouvez vous m'éclairer sur ma situation
Merci par avance
Utile
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Bonjour,

vous avez repris un emploi dont la durée totale a été de 91 jours ou plus, depuis l'ouverture de vos droits au chômage.
Dès lors, votre rupture, même en période d'essai, est considérée comme non légitime et privative de reprise d'indemnités, Pôle emploi, ayant sa propre réglementation, n'est pas lié au droit du Travail.

L’article 26 § 2 du règlement général susvisé est modifié comme suit :

« […]

§ 2 - Lorsque le salarié privé d’emploi en cours d’indemnisation justifie d’au moins 91 jours ou 455 heures de travail depuis sa précédente ouverture de droits, la poursuite de l’indemnisation est subordonnée au fait qu’il ne renonce pas volontairement à sa dernière activité professionnelle salariée.

Cette condition n’est pas opposable lorsque le départ volontaire met fin à une activité qui a duré moins de 8 jours ou qui représente moins de 17 heures par semaine.


Cordialement
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