CDD non signé avec promesse de CDI à la clef

Bartdhg56 Messages postés 8 Date d'inscription lundi 18 septembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 18 septembre 2017 - 18 sept. 2017 à 02:27
tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 - 18 sept. 2017 à 15:52
Bonjour à tous . Voilà ma femme a commencé à travailler en février 2017 chez un traiteur en tant que assistante de direction sous la convention hôtelière ( normalement) .a son arrivé son patron lui a promis un cdi après un CDD de 6 mois donc cdi pour fin juillet début août . Hors elle n'a jamais signé de contrat en CDD à son arrivé dans l'entreprise . Fin août ma femme lui a réclamé son contrat en cdi , la réponse de son patron à ete que son CDD allait j'usqu'a fin septembre ( soit 8 mois de CDD ) et que après il lui ferait signe un cdi . Ce soir nous sommes le 18 septembre donc elle est censée signe son cdi dans 2 semaines . De plus elle est rémunéré comme une secrétaire alors qu'elle occupe le poste de assistante de direction ( c'est marqué secrétaire sur son bulletin de paye) que devons nous faire ? Doit elle signe son contrat en cdi à la fin septembre ( si son patron tient parole ) ? Est ce légal ? En cas de non signature de cdi quelle sont nos recours ???deplus nous sommes dans l'attente d'un prêt immobilier avec la banque qui va nous exige son contrat de travail . Merci d'avance pour vos réponses qui nous seront j'espère précieuse .

1 réponse

tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 444
18 sept. 2017 à 03:59
bjr qu'elle arrete de réclamer un cdi écrit sans cdd signé elle est automatiquement en cdi donc stop qu'elle ne signe surtout pas son cdd
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Bartdhg56 Messages postés 8 Date d'inscription lundi 18 septembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 18 septembre 2017
18 sept. 2017 à 10:43
Doit elle signe son cdi dans 2 semaines alors ? Quelle est l'intérêt du patron à ne pas faire signe de contrat à son employé sachant que les 2 autres employés de sa boite n'ont jamais signe de contrat non plus ?
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tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 444
Modifié le 18 sept. 2017 à 11:01
elle ne doit rien signer du tout je vous l'ai déjà dit elle est en cdi, un cdi n'est pas obligatoirement écrit
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Bartdhg56 Messages postés 8 Date d'inscription lundi 18 septembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 18 septembre 2017
18 sept. 2017 à 11:06
Ok , mais le problème c'est que notre banque va certainement nous demandé une preuve comme quoi elle est bien embauche en cdi pour pouvoir obtenir notre prêt immobilier ? Comment faire ?merci pour vos précédentes réponses .
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tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 444
18 sept. 2017 à 11:31
sans contrat la fiche de salaire fixe les règles du contrat de travail
vous montrerez à la banque ce texte https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F15635
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Bartdhg56 Messages postés 8 Date d'inscription lundi 18 septembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 18 septembre 2017
18 sept. 2017 à 12:45
Sur son bulletin de paye il est marqué : DECLERARATION PRISE EN COMPTE : Période d'emploi : du 01/08/17 au 31/08/17 ( lui dit qu'elle est en CDD j'usqu'a fin septembre ) déjà la sa colle pas . Je précise qu'elle se trouve sous une convention collective : hôtels , cafés et restaurants .
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