Attestation [Résolu]

Joline64 4 Messages postés jeudi 5 octobre 2017Date d'inscription 7 octobre 2017 Dernière intervention - 5 oct. 2017 à 23:25 - Dernière réponse : Joline64 4 Messages postés jeudi 5 octobre 2017Date d'inscription 7 octobre 2017 Dernière intervention
- 7 oct. 2017 à 09:28
Bonjour à tous
Mon ami travail pour un artisan qui ferme 3 semaines au mois d'août pour congés payés.
Mon employeur qui est une grande distribution dans le sud de la France refuse de m' accorder mes congés payés en même temps ,il une demande une attestation de fermeture de l'employeur de mom ami .
Ma question : es ce que moment employeur à le droit d'exigé cette demande
Merci à tous
Cordialement
Bonne soirée
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5 réponses

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maylin27 21632 Messages postés mercredi 2 février 2011Date d'inscriptionContributeurStatut 19 janvier 2018 Dernière intervention - 6 oct. 2017 à 04:46
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Utile
Bonjour,
comme il n'a aucune obligation de vous accorder des congés en meme temps que votre ami, vous avez tout interet a le faire si cela peut vous aider..... Perso il m'est arrivée d'etre dans votre cas, et un document de la ste de mon ami mentionnant la fermeture pesait sur la balance pour que je sois en congé en meme temps que lui

Cordialement
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Joline64 4 Messages postés jeudi 5 octobre 2017Date d'inscription 7 octobre 2017 Dernière intervention - 6 oct. 2017 à 09:50
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Merci pour votre réponse
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Joline64 4 Messages postés jeudi 5 octobre 2017Date d'inscription 7 octobre 2017 Dernière intervention - 6 oct. 2017 à 10:22
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Utile
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J attends d autres commentaires
tania57 26137 Messages postés samedi 22 mai 2010Date d'inscriptionContributeurStatut 18 janvier 2018 Dernière intervention - 6 oct. 2017 à 11:28
bjr l'employeur est maitre chez lui il peut vous imposer tous vos cp
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Joline64 4 Messages postés jeudi 5 octobre 2017Date d'inscription 7 octobre 2017 Dernière intervention - 7 oct. 2017 à 09:28
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Utile
Merci pour votre réponse
Bon week-end
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