Paiement de salaire en retard

bonjours j'aimerais avoir des avis en ce qui concerne ma situation, désoler pour le long texte mais je préfère détailler pour que cela soit bien claire.

Salariée au sein d'une l'entreprise depuis le 04/02/2017, je rencontre actuellement quelques difficultés à faire valoir mes droits auprès de mon employeur et je souhaite vous faire part de ma situation.

En effet, je constate depuis le 07/08/2017 des retards sur le paiement de mon salaire que j'ai eu droit seulement a partir du 17/08/2017 ( il me manquer 95 euros) , j'ai donc était voir mon employeur pour avoir une explication, elle m'a répondue que la comptable était en vacance ! De la période du 07/08/2017 au 25/08/2017 j’étais moi même en congés, je n'est pas pue partir en vacances car mon salaire n'étant pas sur mon compte, beaucoup de préjudice en ce qui concerne les factures, mon loyer, mon essence, des réparations importante sur mon véhicule, puis les agios qui ce sont rajouté.

Mon salaire étant incomplet j'ai envoyée a mon employeur une lettre recommander avec accuse de réception pour demander la somme exact de mon salaire.
Pendant l'attente de mon salaire j'ai était travaillée, et le 04/09/2017 un entretiens et prévu avec ma patronne ainsi que le chef pâtissier qui est son époux.


Vient le moment ou j'ai parler de mon salaire et que le chef pâtissier à lever la voix très très fort sur moi, il m'a parler comme une merde et encore je reste polie !
J’étais choquer de son comportement j'ai donc malheureusement dit des mots qui ont dépasser ma penser en leur disant je cite ''aller vous faire foutre'' . Je comprend que ces mots ne puisse pas être accepter par l'employeur mais noter aussi que le total de mon salaire n'était pas sur mon compte et que j’étais présente au travail malgrer les préjudices ! Après ces mots, elle m'a fait comprendre oralement que j’étais virer sachant que j'était en contrat à durer indéterminé, sans aucune explication et du jours au lendemain je me suis retrouver sans boulot !

Trois jours après cette entretiens, ont ce revoit et ont ce met d’accord sur une rupture conventionnel cela dit je n'avait pas trop le choix que de dire oui... il faut savoir que depuis le 4 septembre je ne suis plus au travail, il mon mis en absence injustifier. J'ai envoyer une lettre recommander pour qu'il me mettent noir sur blanc de ne plus me présenter dans l'entreprise. Il l'ont jamais fait.


Le 12/09/2017 mon salaire arrive enfin sur mon compte en retard de 5 jours et incomplet.

Et le comble du comble :

il me doivent 136 euros pour le mois de septembre, je lui envoi un message pour savoir quand est ce que j'aurais mon salaire et elle me dit qu'elle me l'a envoyer par la poste et elle rajoute aussi que le monde ne tourne pas autour de moi et que c'était pas la peine d'utiliser de l’énergie pour leur envoyer un message et elle as bloque mon numéro.
Je reçoit enfin ma lettre qu'elle m'a envoyer par la poste, et je l'ouvre et il y avait que mon bulletin de salaire, mon chèque n'était pas la. je c'est plus quoi faire, beaucoup de gens me dise d'aller au prud’homme. J'ai signer ma rupture conventionnel il y a 1 semaine.. je c'est pas si j'ai bien fait et j’hésite a annuler ... j'ai pas droit a des indemnité par rapport a mes préjudices subit ...

merci à ceux qui me répondrons