Licenciement économique serrurerie infos

Bonjour,

Voila comme indiqué dans le titre je souhaiterais des informations.

Mon père travaille depuis 16 ans dans une boite de serrurerie. Il est le seul employé avec son patron.

Malheureusement, à la fin de l'année son patron va partir en retraite et il n'y a pas de repreneur.

J'aurais voulu avoir des informations car il lui a proposé une rupture conventionnelle à l'amiable..... sauf que j'ai l'impression que c'est pour lui arnaquer un peu .....


Bref pour moi il lui doit refuser un licenciement économique c'est un licenciement économique non ??? Qu'en pensez-vous ???

Comment se passe la procédure de licenciement exactement car mon père a été convoqué dans le bureau où sont patron lui a dis qu'il serait licencier a la fin de l'année, hors il n'a pas reçu de lettre pour cette convocation (genre il été en train de travailler et son patron lui a dis tu peux venir dans le bureau), hors pour moi il aurait du recevoir une convocation par lettre recommandé ou donner en main propre contre décharge, et pouvait se faire assister par quelqu'un non ? mon père lui a dis pour la réunion avec il lui a répondu non c'est seulement si tu dis oui pour la rupture conventionnelle...... Enfin pour moi après ce soit disant entretien il devrait sous 7 jours ouvrés ou je ne sais pu recevoir sa lettre de licenciement, mais comme sa n'a pas vraiment eu lieu enfin sur papier je comprend plus rien....

Si quelqu'un peut m'éclairer la dessus, est ce que la procédure peut être différente sil n'y a qu'un seul salarié dans l'entreprise ?? c'est peut être sa ???

J'avoue être un peu perdu...Et mon père aussi, on a peur qu'il retourne le cerveau mon père à 53 ans et sa risque d'être dur pour retrouver du travail.....

Bref donc si vous pouvez me renseigner ce serait super gentil..... son patron fait il ça dans les règles ou non ????

Merci par avance