Promesse d embauche?

Bonjour,
Il y a 2 mois j'ai eu un entretien d embauche, dans 1 mois j'ai reçu un mail avec proposition de poste (J'ai été en vacance à l’étranger), directeur m'a demandé lui contacter plus vite possible; En rentrant de mes vacances j'ai lui téléphoné et il m'a confirmé sa proposition; Donc j'ai déposé la lettre de démission à mon directeur actuel et date de fin a été fixer; Suite m'a demandé par mail envoyer mes documents(pièce d'identité, carte vitale, attestation de sécurité, et fiche de renseignement à remplir;
J'ai tout envoyé et en retour reçu le contrat non signé de son coté (avec tout mes donnés, avec le poste, salaire, date de début de travail et ect, je l'ai signé et renvoyé, dans une journée il me répond que son hiérarchique refus le poste et dont il ne peut pas m'embaucher;
Mon directeur actuel déjà signé une promesse d'embauche pour quelqu’un d'autre,
donc j'ai perdu mon travail et comme j'ai démissionné - je n'ai pas droit de chômage ,
j'ai perdu mon logement car avec la mutation j'ai eu 1 mois de préavis, et j'ai du être logé dans appartement de fonction;

Est ce que ces mails on peut considérer comme promesse d embauche?

et est ce je peut s adresser au tribunal pour la préjudice car tout ça perturbé ma vie,
je peut pas garder logement car pas de sou, j'au une fille qui fait des études et elle à ma charge, situation catastrophique....

Merci
L