Démission ou congés parental

Bonjour,

Je suis enceinte et doit débuter mon congés mat en février et après je souhaitez me mettre à temps partiel. (Cela fait 5 ans que je suis en CDI dans cette entreprise)
Sauf que, il se peut que mon conjoint soit muter à l’étranger dés août 2018 (date de mon retour en entreprise) pendant 3 ans et je compte le suivre.
Je ne sais pas quelle est la meilleure solution :

- Démissionner pendant mon congés mat, même si c'est une démission légitime je ne toucherais pas de chômage avant mon retour
- Demander un congés parental, mais la aussi, comme je suis à l’étranger, je pense que je ne toucherais rien pour mon enfant.

Je veux que cela se passe le mieux avec ma boite.

Merci d'avance pour vos conseils