Paiement des congés payés
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pollux95
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Modifié le 20 nov. 2017 à 19:46
Any--Ly - 27 nov. 2017 à 11:35
Any--Ly - 27 nov. 2017 à 11:35
A voir également:
- Paiement des congés payés
- Modèle demande de congés payés - - Modèles de lettres Salariés
- Décharge de paiement - - Modèles de lettres Patrimoine
- Calcul des congés payés pour 35h sur 4 jours - Forum congés
- Congés payés et jour de repos le mercredi ✓ - Forum congés
- Semaine de quatre jours et calcul des congés payés - Guide
3 réponses
il a bien compris ?? car les congés sont dus par n'importe quelle entreprise !
regardez son avant dernière fiche de paye pour voir le nombre restant !
regardez son avant dernière fiche de paye pour voir le nombre restant !
Bonjour,
J'ai regardé son dernier bulletin de paie, le solde des congés payés de figure pas.
Aucune information sur le bulletin.
Impossible de joindre le service des ressources humaines.
Je vais devoir adresser un courrier en recommandé mais je ne connais pas les textes de loi relatif au congés payés.
Je vous remercie pour toutes vos informations.
Bonne journée
J'ai regardé son dernier bulletin de paie, le solde des congés payés de figure pas.
Aucune information sur le bulletin.
Impossible de joindre le service des ressources humaines.
Je vais devoir adresser un courrier en recommandé mais je ne connais pas les textes de loi relatif au congés payés.
Je vous remercie pour toutes vos informations.
Bonne journée
pollux95
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Any--Ly
26 nov. 2017 à 16:27
26 nov. 2017 à 16:27
Bonjour,
Aucun compteur de congés payés sur les autres bulletins de paies.
Bonne journée.
Aucun compteur de congés payés sur les autres bulletins de paies.
Bonne journée.
cristali
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26 nov. 2017 à 16:37
26 nov. 2017 à 16:37
bonjour, il semble qu'il fallait les prendre, en tous cas rien n'est marqué pour le payement
http://www.google.fr/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=8&ved=0ahUKEwix2OHHx9zXAhXEhrQKHbydBwMQFghUMAc&url=http%3A%2F%2Felus-cgt-cceerdf.fnme-cgt.fr%2Fupload%2Ffiles%2Fupload_document%2F13302144753_27062008_accord_apprentissage_GrDF.pdf&usg=AOvVaw1pR72IbrNLdC3UPpTVrLEo
http://www.google.fr/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=8&ved=0ahUKEwix2OHHx9zXAhXEhrQKHbydBwMQFghUMAc&url=http%3A%2F%2Felus-cgt-cceerdf.fnme-cgt.fr%2Fupload%2Ffiles%2Fupload_document%2F13302144753_27062008_accord_apprentissage_GrDF.pdf&usg=AOvVaw1pR72IbrNLdC3UPpTVrLEo
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26 nov. 2017 à 18:05
26 nov. 2017 à 18:05
Bonjour,
Rien ne dit non plus, qu'ils ne sont pas payés.
Sur mon contrat de travail, j'ai le même article et pourtant lorsque j'ai quitté mon dernier emploi, j'ai perçu l'indemnité de congés payés.C'est pour cela que je ne comprend pas.
Merci pour votre aide.
Rien ne dit non plus, qu'ils ne sont pas payés.
Sur mon contrat de travail, j'ai le même article et pourtant lorsque j'ai quitté mon dernier emploi, j'ai perçu l'indemnité de congés payés.C'est pour cela que je ne comprend pas.
Merci pour votre aide.
Any--Ly
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pollux95
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26 novembre 2017
26 nov. 2017 à 20:11
26 nov. 2017 à 20:11
merci cristali pour le lien ... (j'ignorais les particularités ..)
et c'est bien marqué que les congés doivent être pris !
donc normal qu'ils ne soient pas payés en fin de contrat .. il fallait les prendre ..
je pense que le fils de pollux a eu un exemplaire de cet accord ! mais comme d'hab on ne lit pas ....
et c'est bien marqué que les congés doivent être pris !
donc normal qu'ils ne soient pas payés en fin de contrat .. il fallait les prendre ..
je pense que le fils de pollux a eu un exemplaire de cet accord ! mais comme d'hab on ne lit pas ....
Bonjour je pense effectivement qù'il m'a pas du lire
On ne lui a pas non plus expliqué.
Habituellement, le solde des congés sont payes.
Comme peux t il prendre les congés correspondant à la periode dj 01/06 au 31/05 et prendre les congés en cours d'acquisition ?
Il a pu poser seulement 15 jours. On lui a refuser les autres congés.
On ne lui a pas non plus expliqué.
Habituellement, le solde des congés sont payes.
Comme peux t il prendre les congés correspondant à la periode dj 01/06 au 31/05 et prendre les congés en cours d'acquisition ?
Il a pu poser seulement 15 jours. On lui a refuser les autres congés.
La législation juridique et financière évolue en permanence...