Démission Contrat Avenir et Arrêt maladieRésolu

Question

Bonjour,

Actuellement en CDD d'avenir (CDD 1 ans - premier emploi) et en arrêt pour dépression lié au poste, je souhaiterai demander une rupture d'un commun accord (chômage) le plus vite possible, soit avant la fin de mon contrat (2018) tout en restant en arrêt maladie par mesure de protection car reprendre le travail est trop difficile pour moi, sachant que la médecine du travail refuse de me mettre inapte au poste.

Comment procéder? Quelles sont les démarches à effectuer?

Aussi, après contrôle obligatoire avec le Médecin conseil de la CPAM (6mois A.T) je n'ai plus droits aux indemnités journalières car -600h travaillé hors il s'agissait jusqu'à présent de mes seuls revenus pour vivre. Je me retrouve aujourd'hui dans une situation insoutenable. Bientôt sans domicile, car loyers impayés, charges impayés(...)
Après contact avec différents services sociaux, a.sociale, mission locale, pole emploi, caf, etc. je n'ai droit à aucunes aides extérieures au vu de mes 22ans et de ma situation CDD. J'aimerai rompre ce contrat afin de trouver du travail ailleurs.

- Merci d'avance :)

doris33 · Answer

Bonjour,

hélas, les possibilités ne sont pas nombreuses, car il n'est pas possible de quitter un CDD sans avoir l'accord des deux parties. 

Vous ne pouvez rompre ce contrat qu'en trouvant un CDI.

Je peux comprendre que vous soyez très mal, mais quel est le pire mal, "se forcer" au travail ou se retrouver à la rue d'ici peu ?!

Un merci par avance aurait été apprécié -:))

Démission Contrat Avenir et Arrêt maladie

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