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Abandon de poste, licenciement, recommandé

Posez votre question S-TER 3Messages postés lundi 13 novembre 2017Date d'inscription 13 novembre 2017 Dernière intervention - Dernière réponse le 13 nov. 2017 à 18:18 par Dalma
Bonjour,
Depuis début septembre 2017 je suis en abandon de poste, mon employeur ma envoyé plusieurs courriers recommandés ( que je n'ai pas réceptionner),ainsi que des courriers simple me demandant de reprendre mon poste .

Le dernier en date me conviait à un rendez-vous en vu d'un licenciement, je n'y suis pas aller.

Aujourd'hui il y avait un avis de passage dans ma boite au lettre pour un recommandé malheureusement pas doublé d'une lettre simple.

Faut-il que j'aille le récupéré ?
est-ce un piège ?

Merci d'avance
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bjr franchement vous n'etes pas très fut fut
que vous preniez le courrier ou non dès que vous etes avisé vous etes considéré comme l'ayant lu
donc faire le malin en disait que vous ne les avez pas prise n'a aucune importance vous etes considéré comme les ayant lu
S-TER 3Messages postés lundi 13 novembre 2017Date d'inscription 13 novembre 2017 Dernière intervention - 13 nov. 2017 à 17:36
je ne pense pas êtres plus maline loin de la, on m'avait juste conseiller de ne pas réceptionné les recommandés afin d'éviter un licenciement pour faute grave.
apparement mauvais conseille !

Mais si vous me dite que cela n'a aucun impact j'irais la recupérer .
merci
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Pierrecastor 31190Messages postés mercredi 5 novembre 2003Date d'inscription ModérateurStatut 13 novembre 2017 Dernière intervention - 13 nov. 2017 à 17:47
Salut

En espérant pour vous que votre employeur ne mette pas des mois à vous licencier.

Parce qu'il le peut, avec des fiches de payes à €.
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S-TER 3Messages postés lundi 13 novembre 2017Date d'inscription 13 novembre 2017 Dernière intervention - 13 nov. 2017 à 17:51
j'ai reçu ma dernière fiche de paie fin septembre depuis aucune.
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Dalma- 13 nov. 2017 à 18:18
"on m'avait juste conseiller de ne pas réceptionné les recommandés afin d'éviter un licenciement pour faute grave. "

A quoi jouez-vous ?
Faire un abandon de poste est une faute grave. Donc si vous ne voulez pas être licenciée pour faute grave, il faudrait songer à retourner travailler.
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Bonjour
Tania a raison, vous cherchez quoi avec un abandon de poste ?

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