Litige pour prendre congé payé
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judite55
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2 réponses
Utilisateur anonyme
Modifié le 13 nov. 2017 à 18:40
Modifié le 13 nov. 2017 à 18:40
Arrangez vous avec votre collègue.
Et l'an passé c'était comment ?
Et l'an passé c'était comment ?
tania57
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Modifié le 13 nov. 2017 à 19:33
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l'employeur est maitre chez lui il peut décider de tous vos cp que vous soyez célibataire ou mère de famille n'a aucune importance c'est lui qui décide
judite55
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5 décembre 2017
13 nov. 2017 à 19:43
13 nov. 2017 à 19:43
Donc je dois dire amen à ce que dit mon employeur.
Il doit prendre en considération certains critères.
et en faite je sors d'un arrêt maladie de plus de trois mois, donc c "est sa façon à lui de me punir.
Il doit prendre en considération certains critères.
et en faite je sors d'un arrêt maladie de plus de trois mois, donc c "est sa façon à lui de me punir.
tania57
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13 nov. 2017 à 19:58
13 nov. 2017 à 19:58
je le répète c'est lui qui décide et n'a à prendre aucun critère
13 nov. 2017 à 18:56
Ben cette année 2017, j'ai pris mes congés payés d'été en Août.
13 nov. 2017 à 19:41
13 nov. 2017 à 20:07
Demain je vais lui demander si elle ne peux pas changer de date, et connaissant sa réponse je répondrais à mon employeur que j ai des obligations familiales qui malheureusement m oblige une année sur deux à prendre juillet ou août
Mais je sens que la galère va commencer!!